Le Pôle Enfance de l'Agglomération Grenobloise Sud-Isère recrute pour l'IME les Ecureuils à Echirolles un(e) AES / AMP à temps plein en CDI.
Missions :
Rattaché(e) au chef de services, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie définie par la Direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement : accueil et accompagnement éducatif, aide à la vie quotidienne des personnes handicapées. Vous intervenez auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes porteurs d'un pluri handicap.
Activités principales :
* Contribuer à la mission institutionnelle par un accompagnement au quotidien des enfants et adolescents.
* Assurer l'encadrement et la sécurité des jeunes.
* Utiliser des supports variés et adaptés permettant de favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne.
* Favoriser l'épanouissement du jeune et contribuer à son insertion sociale.
* Travail avec les familles et les partenaires.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Contribuer au bien-être physique d'une personne,Connaissance du handicap,Gestes d'urgence et de secours,Connaissance des TAS,Capacité d'analyse et de rédaction
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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