Les PEP Brétill'Armor recrutent pour
La Maison du Couesnon
Moniteur éducateur (H/F) en CDI
Vous êtes un(e) éducateur.trice motivé.e, passionné.e par votre métier
Vous êtes sensible à la condition des jeunes en difficultés sociales ou familiales, et plus particulièrement des mineurs en situation d'exil (MNA),
Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir,
Vous voulez donner du sens à votre métier et vous investir dans une association qui promeut des valeurs humaines de solidarité et d'égalité,
Vous souhaitez apporter aux enfants le cadre éducatif et affectif nécessaire à leur épanouissement,
L'écoute et la bienveillance vous animent,
Vous aimez le travail en équipe, co-construire des projets et laisser libre court à votre créativité,
Alors rejoignez les 580 professionnels des PEP Brétill'Armor !!
Dans un cadre convivial et chaleureux, la Maison du Couesnon est composée de 6 services gère à taille humaine : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'intervention à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour.
Ce que nous vous proposons :
- Un projet et un environnement de travail stimulants avec équilibre vie privée et vie professionnelle
- Un CDI de 35h avec annualisation
- Une mutuelle d'entreprise
- Convention Collective 1966
- Lieu de travail : Fougères (des opportunités dans nos 25 autres établissements)
- 18 jours de congés trimestriels par an
Votre quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Accompagnement socio-éducatif de 10 jeunes filles et garçons âgés de 15 à 18 ans hébergés en unités collectives,
- Conduite des projets individuels des jeunes en référence : co-construction avec le jeune, élaboration, mise en œuvre et évaluation
- Conception et mise en œuvre de projets collectifs sur le service ou au sein de l'établissement.
- Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires
- Participation aux partenariats en lien avec les projets individuels et collectifs et contribution aux représentations institutionnelles
- Participation aux réunions du service, analyse clinique et analyse de pratiques
- Participation à des formations dispensées en intra, au niveau de l'établissement ou de l'association.
- Compte rendu à l'écrit et à l'oral avec analyse des situations et proposition de perspectives de travail.
- Rédaction d'écrits professionnels.
Vous utiliserez vos compétences pour :
- Parfaire vos connaissances du public de la protection de l'enfance, notamment concernant les MNA
- S'inscrire dans des dispositifs existants (procédures, acteurs, législation,.)
- Proposer des supports et médiations éducatifs adaptés
- Conduire des entretiens avec les jeunes accueillis et/ou leurs représentants
- Adopter une posture professionnelle respectueuse des valeurs associatives et de l'éthique
- Participer à la conduite de projets à dimension institutionnelle, être force de proposition
- Accompagner des situations conflictuelles en adoptant une posture professionnelle adaptée
- Inscrire son action dans le travail d'une équipe pluri professionnelle, dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis
- Prendre des initiatives, faire preuve d'autonomie en lien avec son niveau de responsabilité
Diplômes et Expérience :
- Diplôme de Moniteur Educateur (ou autre diplôme de niveau équivalent dans les métiers de l'éducation).
- Permis B exigé
Modalités de réponse à l'annonce :
Entretiens de recrutement le 15/05/2024 après-midi;
Prise de poste souhaitée fin mai;
Envoyer CV et lettre de motivation par email à M. Guillemet, Directeur;
Référence à rappeler : ME_CDI_panorama
Experience: Débutant accepté - Si diplôme obtenu
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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