Acteur clé des services et de la supply chain en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre client exploite des infrastructures stratégiques et accompagne des flux à forte volumétrie dans un environnement exigeant et international. Acteur clé des services et de la supply chain en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre client exploite des infrastructures stratégiques et accompagne des flux à forte volumétrie dans un environnement exigeant et international. Dans un contexte de transformation, notre client recherche son/sa DSI, dont la mission sera de stabiliser, structurer et faire évoluer la direction des systèmes d'information afin d'en faire un partenaire stratégique fiable et performant. Enjeux prioritaires du poste · Restaurer la confiance interne (équipes IT, métiers, COMEX) · Repositionner la DSI comme acteur créateur de valeur (Business Partner) · Structurer la gouvernance, les processus et le pilotage par la performance Responsabilités clés 1. Management & Organisation · Réorganiser et clarifier les rôles et responsabilités · Développer les compétences et l'engagement des équipes · Attirer et fidéliser les talents clés 2. Vision & Stratégie SI · Élaborer un schéma directeur SI pragmatique et priorisé · Repositionner la DSI comme partenaire stratégique des métiers · Sécuriser et moderniser l'architecture et les infrastructures 3. Gouvernance & Pilotage · Mettre en place une gouvernance claire (comités, arbitrages, priorisation) · Structurer le pilotage budgétaire et la gestion du portefeuille projets · Définir et formaliser les processus IT (ITIL, sécurité, gestion des risques) 4. Performance & Qualité de service · Stabiliser la production et améliorer la qualité de service · Définir des KPI pertinents et instaurer une culture du résultat · Renforcer la cybersécurité et la continuité d'activité 5. Rôle COMEX & Business Partner · Éclairer les décisions du CEO sur les enjeux technologiques et digitaux · Contribuer activement à la transformation globale de l'entreprise Profil recherché · Expérience confirmée de Direction IT (10 ans minimum dont management d'équipes pluridisciplinaires) · Maîtrise transverse : applicatif, infrastructure, cybersécurité, data, pilotage économique · Forte capacité d'arbitrage et de priorisation · Leadership reconnu : capacité à structurer sans casser la dynamique humaine · Résilience, humilité, courage managérial, capacité à gérer la résistance au changement · Expérience avérée de transformation / structuration d'organisation · Exposition COMEX / interaction directe avec CEO et directions métiers · Vision stratégique du SI et capacité à exécuter Caractéristiques du poste : Rémunération : Selon expérience et profil Localisation : Saint Quentin Falavier (38)
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