- Accueillir les enfants
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
- Animer et encadrer un groupe d'enfants,
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- Repérer et signaler les enfants en détresse,
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice),
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
- Assurer les soins de propreté,
- Etre un repère affectif pour l'enfant : contrôler ses besoins en lui offrant une relation chaleureuse et avoir un rôle de maternage,
- Respecter les rythmes de l'enfant,
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant,
- Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons, en tenant compte des régimes particuliers,
- Surveiller l'état de santé de l'enfant et le cas échéant dispenser des soins en collaboration avec son directeur (ou le référent habilité),
- Veiller à la sécurité de l'enfant en permanence, en organisant un lieu de vie sécurisant et en assurant sa surveillance,
- Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants
- Appliquer le protocole d'entretien,
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux destinés aux enfants,
- Assister l'Educateur.trice de Jeunes Enfants dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Fabriquer des éléments éducatifs simples,
- Participer et/ou animer des activités d'éveil sous la responsabilité de l'EJE,
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'EJE,
- Participer aux projets pédagogiques
- Mettre en oeuvre un programme de travail en fonction des besoins, des enfants et de la collectivité, dans le cadre d'un projet pédagogique,
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées,
- Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires,
- Rendre compte de son activité
- Etablir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de leur enfant, tout en leur apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue,
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe,
\n\n- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée,
- Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant,
- Techniques d'écoute, de communication et d'animation,
- Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle,
- Principes d'hygiène corporelle,
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
- Techniques de nettoyage et produits d'entretien,
- Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques,
\n\n- 27 jours de congés annuels + 1 journée non travaillée toutes les deux semaines
- Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération...)
- Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances...
- Adhésion à l'Amicale du Personnel
- Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
Nous rejoindre, c'est :
- Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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