Au sein d'une équipe de 4 personnes, et en doublon avec la gestionnaire paie, vous aurez la charge d'effectuer le suivi de l'administration du personnel de plusieurs établissements (trois CCN différentes).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines du Groupe sur un projet d’envergure nécessitant une véritable expertise de la technique paie.
Projet Paie : Au-delà de la gestion quotidienne des variables de paie, vous aurez pour mission de produire un cahier des charges des usages de chacune de nos entités et de participer activement à la transformation de notre système paie et de gestion des temps (HOROQUARTZ).
Administration Du Personnel : En lien avec la gestionnaire paie actuelle :
Effectuer et contrôler les entrées et sorties des salariés (CDI, CDD, apprentis) : suivi des contrats de de travail, suivi des DPAE, suivi des adhésions mutuelle et prévoyance, suivi des fins de contrat, création des fiches salariés sous les différents logiciels (gestion des temps Horoquartz, Médecine du Travail…)
Effectuer les déclarations d'AT, suivi des attestations maladie, IJSS, dossier de prévoyance…
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