Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia Hazardous Waste et s'inscrit comme le plus grand site de traitement d'Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Coordinateur.trice Facturation F/H. Vous pilotez notre équipe de facturation du traitement de déchets vracs et conditionnés, et contribuez activement à l'amélioration des processus, avec pour objectif de développer une dynamique d'équipe positive et d'optimiser nos processus de facturation, dans le cadre d'un poste équilibré entre management et opérationnel : Management et pilotage : - Planifier, organiser l'activité et animer les rituels quotidiens et hebdomadaires (points "5 minutes", réunions d'équipe) - Accompagner l'équipe dans leur montée en compétences - Garantir le respect des échéances de clôtures financières mensuelles, et la qualité des facturations - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour optimiser les processus - Assurer les interfaces avec les différents services internes (commercial, ADV, réceptions et administration des déchets conditionnés) - Formaliser et mettre à jour les modes opératoires Facturation : - Réaliser la pré-facturation, facturation et contrôles - Traiter les cas de facturation complexes ou particuliers (non-conformités, ajout de prestations spécifiques, dossiers spécifiques en lien avec l'équipe commerciale ) - Assurer les clôtures financières mensuelles. Horaires et environnement de travail : - Horaires de journée : 35h sur 5 jours (lundi-vendredi) - Équipe de 5 agents de facturation - Poste rattaché à la Responsable Facturation et Administratif Petits conditionnés - Télétravail possible (sous conditions d'ancienneté et d'organisation d'équipe) Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : - de l'intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement) - une rémunération sur 13 mois - des primes (ancienneté, vacances, enfant) - des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles - une mutuelle du groupe VEOLIA - une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% - des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics) - un compte épargne temps En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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