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Aide-soignant(e) diplômé(e) d'état h/f en ehpad f/h

Cestas
CDD
JTI
Aide soignant
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) (H/F) pour assurer des missions de remplacement au sein d'un EHPAD à 22 km de Bordeaux, pour les mois de mars /avril / mai. - Amplitude horaire : 6h45 -18h45 ou 8h00 - 20h00 (amplitude de 10h) - L'établissement en quelques chiffres : L'établissement est situé dans un environnement calme au coeur d'un parc boisé. Il s'agit d'un petit EHPAD qui peut accueillir 29 résidents. Il comporte également une unité de vie Alzheimer. Vous avez un parking à disposition et une salle de repos. - Missions principales : - Accompagner et prendre soins des résidents dans les activités de leur vie quotidienne et de leur vie sociale en identifiant leurs fragilités, en préservant et/ou en restaurant leur autonomie. - Apprécier leur état clinique et mettre en oeuvre des soins en collaboration avec l'infirmier(e) en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques. - Entretenir l'environnement immédiat du résident et le matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention. - Informer et accompagner les personnes prises en soins et leur entourage, ainsi que l'équipe de soins. - Travailler en équipe pluri-professionnelle et transmettre les informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités - Rémunération : 12 euros à 14 euros brut/heure hors CP et IFM Si vous avez d'autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au *06*62*74*36*28*, n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant:recrutement@hello-medical.fr
- Diplôme d'état d'aide-soignant / AMP/AES, - Etudiant en soins infirmiers ayant validé sa 1ère année d'IFSI - Agent de soins en parcours de formation Aide-soignant ou AES et ayant minimum 1 an d'expérience en EHPAD.

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