Description Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation. Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients. Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable. Contexte Dans le cadre de nos activités d’ingénierie, nous recherchons un(e) Leader Fonctionnel Électrique pour intervenir chez l’un de nos clients, acteur incontournable du secteur ferroviaire. Le poste s’inscrit au sein d’un plateau EDC – Electrical Development Center, dédié au développement électrique sur des projets ferroviaires à forte technicité. Vous interviendrez sur le pilotage et la coordination des activités fonctionnelles électriques, avec la responsabilité d’un ou plusieurs projets, en lien avec : les équipes locales le donneur d’ordre externalisé les équipes offshore les interlocuteurs transverses projet Mission En tant que Leader Fonctionnel, vous êtes responsable de la qualité, de la cohérence technique et du respect des délais de livraison sur votre périmètre. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Piloter et coordonner les activités fonctionnelles électriques sur un ou plusieurs projets Encadrer une équipe de proximité de 2 à 8 personnes, en complément des activités réalisées en offshore Contribuer activement à la résolution des difficultés techniques et à la levée des incertitudes rencontrées Assurer la bonne application des méthodes, process et standards Veiller au respect des règles métier, standards et spécificités projet Garantir la qualité des livrables et leur livraison dans les délais définis Organiser, suivre et animer les activités fonctionnelles Conduire les revues d’avancement avec les équipes Identifier, partager et remonter les points bloquants, risques et alertes Travailler en interface avec votre HDL et les équipes transverses Challenger les équipes projet sur les choix et solutions techniques Être force de proposition dans la recherche de solutions robustes et réalistes Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes dans un environnement international et multiculturel Vous jouerez un rôle central dans la fluidité des échanges, la sécurisation des livrables et la performance collective de l’équipe. Profile Vous aimez piloter une activité technique, faire avancer les équipes et intervenir là où il faut à la fois de la structure, de la méthode et de la hauteur de vue ? Vous êtes issu(e) d’une formation Bac 5 en : génie électrique, électrotechnique, systèmes électriques, ingénierie électrique ou domaine équivalent. Vous justifiez idéalement de 10 ans d’expérience minimum dans un environnement technique lié à : la schématique électrique les études fonctionnelles le développement électrique ou l’ ingénierie systèmes électriques Vos compétences techniques Vous maîtrisez impérativement : la suite SEE Electrical Vous disposez également de solides compétences en : génie électrique électrotechnique coordination d’ activités techniques gestion d’ équipe / activité environnement de production documentaire structuré pilotage de livrables et suivi d’avancement Vous avez déjà occupé un rôle de : leader technique coordinateur fonctionnel manager d’activité ou référent équipe / projet Une expérience dans un environnement ferroviaire, transport, énergie, industrie complexe ou systèmes embarqués sera particulièrement appréciée. Un bon niveau d’ anglais professionnel est indispensable pour évoluer efficacement dans un environnement international et multiculturel. Vos qualités personnelles ✨ Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil expérimenté capable de tenir un vrai rôle de leader d’activité. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : leadership esprit d’équipe gestion collaborative aisance relationnelle capacité à gérer plusieurs sujets simultanément posture proactive capacité à challenger avec intelligence bonne communication goût pour la coordination transverse Eléments contractuels Contrat : CDI Statut : Cadre Date de démarrage : Dès que possible Lieu : Toulouse Horaires : de journée Convention collective : SYNTEC Salaire : Entre 55k et 68k€ brut annuel Ce que nous vous offrons ✔️ Une opportunité de carrière chez un client leader sur son activité, proposant des solutions innovantes de haute technologie Un accompagnement personnalisé par NOVAE tout au long de votre mission Des équipes passionnées et engagées sur des projets ambitieux Un environnement stimulant, tourné vers l’excellence technique Le processus de recrutement 1️⃣ Un premier échange avec notre équipe recrutement NOVAE 2️⃣ Un second entretien avec notre client final, en présentiel ou en visio selon les disponibilités de chacun Envie de relever ce challenge et de rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant — nous avons hâte de vous rencontrer !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.