Descriptifdu poste Missions Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH de 5 personnes. En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :Gérer le processus d'entrée et de sortie des collaborateurs et l'administration du personnel à partir de notre SIRH Adequasys :Rédiger la promesse d'embauche, contrats et les avenants et divers courriers (attestation employeur, accusé de réception démission...)Animer les matinées d'intégration (présentation d'entreprise, règles de vies...)Assurer le suivi tutoral des nouveaux collaborateurs (suivi période d'essai, relance,...)Réaliser les déclarations, les affiliations mutuelle/prévoyance,...Suivre les visites médicales au quotidienRéaliser la gestion administrative des procédures disciplinairesAppuyer la chargée de paie (commande ticket restaurant, traitement arrêt maladie, contrôle de paie,...)Assurer le reporting RH et le suivi des tableaux de bord RHRéaliser une veille réglementaire sur votre domaine d'activitéVous serez également amené(e) à intervenir en appui sur les missions de :Formation professionnelle : Réservation d'hôtel, de salle, envoi convocation formation, suivi des évaluation de formation...Sur le développement de divers projets RH.Votre rémunération et vos avantages :Le salaire est de 27 à 32K€ selon expérienceAccord d'intéressement et de participationAccord télétravail13ème moisAccord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par anMutuelle prise en charge à 100% pour le salariéPlage horaire flexibleTickets restaurantsCSE Rémunération et avantages 27 à 32 Profilrecherché Aptitudes Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le secteur des Ressources Humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste généraliste RH avec de l'administration du personnel et de la paie.Une pratique de la paie et d'un SIRH sont indispensables.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez le travail en binôme, la polyvalence et vous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue du service RH. Formation & expérience Bac+3 - Bac+3 en Ressources Humaines
Experience: Expérience exigée de 36 Mois
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