Juriste contentieux h/f

Le Groupe Mentor se présente comme un véritable propulseur d'aventures entrepreneuriales. Qu'il s'agisse de création, de reprise ou de prise de participation, nous avons à coeur de structurer et d'accélérer le développement des entreprises, tant en France qu'à l'international, pour les mener vers leur plein potentiel avec passion.

Aujourd'hui, nous comptons plus de 1000 collaborateurs, répartis dans une centaine d'entreprises, issues de domaines aussi variés que l'animation, la santé, les services aux entreprises, le financement, l'immobilier, ou encore l'incubation et l'investissement.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l'une de nos filiales, un juriste contentieux H/F. Sous la hiérarchie de notre responsable administratif et financier et en collaboration avec le responsable juridique, vous intégrerez une équipe de 7 personnes : 1 comptable, 1 contrôleur de gestion, 3 gestionnaires administratif et 2 chargés de recouvrement.

Vos missions :

- Gérer les dossiers litigieux (qualification juridique, rédaction de courriers, suivi des procédures)

- Travailler en lien étroit avec les huissiers et avocats pour accompagner l'évolution des procédures

- Assurer le suivi des règlements clients et réaliser un reporting clair des actions engagées

- Proposer des solutions adaptées selon les situations rencontrées

- Être l'interlocuteur de confiance pour les managers et partenaires internes

Nos promesses :

En intégrant notre filiale, vous bénéficierez :

- D' autonomie avec la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine

- D'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec la possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine

- D'une ambiance conviviale avec des afterworks organisés tous les mois

Les conditions :

- Poste en CDI 35H/semaine à pourvoir dès que possible, basé au siège à Nancy Centre

- Rémunération entre 30 et 35K/an brut

- Prime annuelle de 4% sur objectifs

- Prime vacances

- Titres restaurant (8€/jour)

- Service de livraison de repas pour le personnel

Votre formation :

A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité de la part de notre responsable administratif et financier.

Notre process de recrutement :

- 1 échange téléphonique avec le recruteur

- 1 entretien en présentiel ou en visio avec le responsable administratif et financier ou le responsable juridique

- 1 entretien en présentiel avec la direction

- Durée totale du process : 3 semaines maximum

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler !