Directeur d'exploitation foréstière

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

Fed Supply est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Supply Chain, des Achats, de la Logistique, du Transport et de l'Administration des Ventes.
Grâce à une expertise métier reconnue et à une connaissance fine des environnements industriels et logistiques, Fed Supply accompagne ses clients - PME comme grands groupes - dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim.
Notre approche repose sur un accompagnement personnalisé, une compréhension précise des enjeux opérationnels et la volonté de créer des rencontres professionnelles durables et cohérentes, tant pour les candidats que pour les entreprises.

Dans le cadre de son développement, un groupe industriel de référence dans le secteur papetier recrute le Directeur de sa société d'exploitation forestière, acteur clé de l'approvisionnement bois du Groupe. Vous prenez la direction d'une structure à taille humaine, fortement ancrée dans l'opérationnel terrain, évoluant dans un environnement exigeant aux enjeux économiques, humains et environnementaux.
Rattachement
Le poste est rattaché au Directeur Général de la Division Forestière du Groupe. Vous êtes membre du Comité de Direction de la Division Forestière.

Rattaché(e) à la Direction de Division, vous assurez le pilotage global de la filiale, avec une responsabilité stratégique et opérationnelle.

Vous déclinez la stratégie de la Division Forestière et en garantissez la mise en uvre opérationnelle, tout en pilotant la performance et le reporting auprès de la Direction. Vous prenez les décisions nécessaires à la performance durable de l'activité et représentez la filiale en interne comme en externe.

Vous êtes responsable de la gestion financière : élaboration et suivi des budgets (production, ventes, CAPEX), analyse des écarts et optimisation de la rentabilité en lien avec le Contrôle de Gestion.

Vous supervisez l'ensemble des activités de production et de commercialisation (exploitation forestière, réglementation, logistique, transport), garantissez l'atteinte des volumes et la qualité de service, et développez les relations avec les clients internes et externes.

Enfin, vous assurez le management des équipes, animez le Comité de Direction, fédérez les collaborateurs autour du projet d'entreprise et êtes le garant de la sécurité, de la conformité réglementaire et de la politique Zéro Accident .



Profil recherché
* Formation supérieure (Ingénieur Forêt / Bois / Agricole / Agro / équivalent) ou expérience technique reconnue.
* Expérience significative dans le secteur forestier (environ 15 ans), impérativement dans des fonctions opérationnelles.
* Solide expérience managériale d'équipes terrain et de fonctions supports.

Compétences clés
*Excellente connaissance du milieu forestier et de ses contraintes logistiques.
*Forte culture économique et capacité à piloter la performance.
*Leadership de terrain, hauteur de vue et sens des responsabilités.
*Rigueur, exigence en matière de sécurité et de conformité réglementaire.
*Très bonnes capacités de communication et de représentation

Avantages :

- Salaire : 100keuros + véhicule de fonction
- Des déplacements sont à prévoir sur le sud ouest et le sud est de la France

Contrat : CDI
Salaire : 95000 à 100000 EUR par an

Bénéfices du poste : véhicule de fonction