Assistante maternelle

Bonjour,

MERCI DE BIEN LIRE MON ANNONCE !

Je suis une jeune maman, je travaille par poste (matin, après-midi et nuit) donc en horaires atypiques et je suis la recherche d'une assistante maternelle pour janvier 2026. La garde à mon domicile n'étant pas possible.

Voici les conditions à remplir pour que je vous rencontre pour un entretien:
- Il est IMPERATIF que vous disposiez d'un agrément de nuit en plus de l'agrément de jour, non pas pour garder mon petit bout la nuit, mais uniquement parce que je devrai le déposer à votre domicile dès 04h30, lorsque je suis du matin en même temps que le papa, et je le récupérerai au plus tard à 23h maximum lorsque je suis en poste d'après-midi également en même que le papa.
L'agrément de nuit sera obligatoire pour la réalisation du contrat de travail.
- Il est IMPERATIF que vous ayez 11h de repos entre les autres enfants en garde chez vous, et l'heure d'arrivée de mon fils.
- Il est IMPERATIF que vous ne dépassiez pas les 13h de gardes cumulées sur une journée.

Si vous êtes arrivé jusqu'ici, que vous êtes une nounou professionnelle, dynamique, sérieuse et rigoureuse; avec de l'expérience auprès de nourrissons et que vous êtes en possession de tout ce que je demande, alors contactez-moi pour que nous fixions un rendez-vous pour un entretien.

Le contrat de travail sera :
- un C.D.I., basé sur une moyenne de 35 heures par mois sur 12 mois;
- vous aurez un planning prévisionnel sur l'année avec un planning au mois qui vous sera délivré +/- 15 jours avant le début du mois suivant;
- si vous avez vos 5 semaines de congés déjà fixée sur l'année 2026, j'en tiendrai compte, même si elles sont différentes des miennes (impossible de poser congés avant avril 2026).
- Les jours de gardes souhaités (selon mon planning pro) sera: lundi, mardi, jeudi et vendredi. Pas de mercredi, pas de week-end.
- Pour la réalisation de ce contrat, il sera obligatoire de me fournir vos agréments (jour & nuit) en plus des autres documents imposés par la PMI.

L'entretien servira à approfondir tous les points et questions que vous pourriez avoir.

Si vous avez des références de précédents employeurs à me faire-part, ainsi qu'un diplôme de premier secours, ce sera un plus.

Vous pouvez m'écrire directement via la messagerie du site, ou par mail (voir profil) ou par téléphone (merci de laisser un message vocal).

Merci de m'avoir lu.