Vous jouez un rôle clé dans la préservation de la santé au travail, la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail, tout en garantissant la confidentialité et le secret médical dans vos échanges avec les agents.
Surveillance médicale et suivi individuel
- Assurer la surveillance médicale des agents via les visites périodiques (tous les 5 ans), ou plus rapprochées selon les besoins spécifiques.
- Réaliser des visites sur les lieux de travail (tiers temps), à l'initiative du médecin, à la demande de l'autorité territoriale ou des agents.
Travail en équipe pluridisciplinaire
- Former un binôme avec l'infirmière en santé au travail, dans le cadre d'un protocole commun de délégation de certaines missions.
- Collaborer étroitement avec la secrétaire médicale.
- Coordonner l'Équipe Pluridisciplinaire (EP) en lien avec l'infirmière, conformément à la charte d'organisation de l'EP.
Conseil et expertise auprès des acteurs internes
- Conseiller l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants sur :
- L'amélioration des conditions de vie et de travail
- L'hygiène générale des locaux et services
- L'adaptation des postes, techniques ou rythmes de travail
- La protection des agents contre les nuisances, risques d'accidents et maladies professionnelles
Prévention, information et analyse
- Organiser ou participer à des campagnes d'information sanitaire (prévention des maladies contagieuses, veille sanitaire, etc.).
- Participer à l'analyse des postes de travail et de leurs exigences physiques et psychologiques.
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