Responsable paie groupe adjoint / sap f/h - administration des rh (h/f)

Responsable Paie Groupe Adjoint / SAP F/H - Administration des RH (H/F)


Responsable Paie Groupe Adjoint / SAP F/H - Administration des RH (H/F)

Description

Descriptif du poste :

LE CONTEXTE : Vous évoluez au sein d'une équipe de paie centralisée, constituée de 4 collaborateurs, responsable du paramétrage du SI (SAP HR) et du pilotage de tout le processus paie assuré par une trentaine d'assistantes paie, réparties dans les différents établissements du groupe (7 sociétés / 23 établissements / 2 tranches de décompte / 7000 paies). Le service paie groupe assure un management transversal. Vous êtes rattaché au Responsable Paie Groupe, avec une polyvalence sur différents rôles. La croissance du groupe implique des opérations de fusion et d'intégration au SIRH pour plusieurs filiales chaque année, nécessitant une gestion parallèle des projets et du flux de production de paie mensuel.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

1. Paie : Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, piloter les plannings de clôture, assurer et piloter les contrôles, établir et contrôler les déclarations sociales, produire KPI et reportings, recenser anomalies et demandes d'évolution.
2. Paramétrage et amélioration du système SAP HR, participation aux projets d'intégration de filiales et évolutions.
3. Remplacement ponctuel d'une assistante paie en cas d'absence (back-up).
4. Animation et formation du réseau national des gestionnaires de paie : management fonctionnel, élaboration de supports, formation, participation à des groupes de travail techniques ou complexes.

PROFIL RECHERCHÉ :

* Formation supérieure en paie ou équivalent.
* Minimum 5 ans d'expérience confirmée en paie sur un poste similaire.
* Bonne connaissance des obligations légales en matière de paie.
* Compétences en gestion de projets, agilité, volonté d'apprendre et d'évoluer.
* Sens du service, esprit d'équipe, organisation, rigueur.
* Maîtrise avancée d'Excel et expérience solide en production de paie avec SAP HR.

Ce que nous proposons :

* Cadre au forfait jours (vendredi après-midi non travaillé).
* Tickets restaurant (10€/jour).
* 1 jour de télétravail par semaine.
* 13ème mois.

Le groupe ISOR valorise la diversité et garantit l'équité de traitement pour tous, y compris les personnes en situation de handicap.

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