RESPONSABILITÉS :
Au sein de la Direction du Développement Économique, vous garantissez la gestion administrative, financière et patrimoniale au service des projets du territoire.
Vos missions
Gestion du patrimoine de la collectivité (70%)
• Gestion locative du patrimoine immobilier et foncier
• Rédaction des baux et actes administratifs (délibérations, servitudes, baux ruraux...)
• Suivi des acquisitions foncières et opérations d'aménagement économique
• Interface avec notaires, SAFER, services techniques, finances, juridiques...
• Mise à jour des tableaux de bord et suivi administratif
Coordination administrative et financière de la direction (30%)
• Engagement des dépenses et validation des factures
• Appui à la préparation et au suivi budgétaire (budget principal et budgets annexes)
• Suivi comptable et participation aux procédures de commande publique
• Appui aux instances délibérantes et sécurisation juridique des actes
Précisions sur le poste
• Poste à temps complet – base 35h
• Cadre d'emplois des rédacteurs : Rédacteur, rédacteur principal 2ème classe, Rédacteur principal 1ère classe
• Lieu de travail : MEEF - 9 Place du Champ de Foire, 35500 Vitré
• Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du code de la Fonction Publique
• Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler
CV + Lettre de Motivation à M. Le Président de VITRÉ COMMUNAUTÉ - Direction des Ressources Humaines
PROFIL RECHERCHÉ :
Formations et compétences
• Bac +2 / Bac +3 en gestion ou assistance administrative
• Connaissances en immobilier et affaires foncières
• Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers
• Compétences rédactionnelles solides : vous rédigez avec précision et professionnalisme.
Qualités attendues
• Rigueur et sens de l'organisation : vous assurez un suivi fiable des dossiers administratifs, fonciers et budgétaires.
• Esprit d'analyse et de synthèse : vous comprenez des situations complexes et savez en restituer l'essentiel avec clarté.
• Aisance relationnelle : vous travaillez efficacement avec des interlocuteurs variés (services, partenaires, élus).
• Discrétion et sens des responsabilités : vous garantissez la confidentialité et la sécurisation des actes.
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