Directeur(trice) de maison Athos - Grand Est (Colmar), Fréland
Fréland, France
Le /La directeur(trice) de maison Athos est responsable du bon fonctionnement et de la gestion de la maison. Sous l’autorité du directeur des établissements sociaux de l’IGESA, il/elle manage le personnel socle et le personnel n de la maison, et encadre les interventions de l’équipe pluridisciplinaire. Il/elle élabore un projet d’établissement garantissant la gestion cohérente de l’accompagnement des blessés dans un esprit rigoureux et bienveillant.
Responsabilités principales :
1. Élaborer un projet d’établissement
2. Piloter la mise en œuvre de ce projet par les équipes
3. Gérer globalement les ressources de l’établissement
4. Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires
5. Participer à l’amélioration de la qualité des services, en lien avec la direction
6. Proposer des actions en lien avec le programme d’accompagnement des blessés
7. Assurer la cohérence et la qualité du parcours personnalisé de chaque blessé, en collaboration avec les équipes et partenaires externes
8. Promouvoir la maison Athos dans les réseaux professionnels, institutions et associations
9. Maintenir le lien avec les institutions militaires locales, Hôpitaux d'Instruction des Armées (HIA) et Centres Médicaux des Armées (CMA)
Compétences et qualités requises :
* Curiosité intellectuelle et capacité d’analyse de situations humaines complexes
* Capacité à développer une intelligence situationnelle
* Adaptabilité à différentes personnalités et styles d’interaction
* Sens de l’écoute, du dialogue, et capacité à se remettre en question
* Autorité bienveillante et rigoureuse
* Capacité décisionnelle et à valoriser le travail d’équipe
* Gestion du stress, calme et rassurant
* Très bonnes aptitudes physiques
Diplômes et expérience :
Diplômes souhaités : Formation supérieure de niveau 6 ou 7 (CAFDES, CAFERUIS, Master MOSS ou équivalent), avec expérience managériale dans le secteur et un excellent relationnel.
Personnel militaire ou agents de l’État : Officier(e) avec expérience du commandement, excellent relationnel et capacités managériales avérées. Une expérience dans l’accompagnement de blessés ou la participation à des commissions de blessés est un plus.
Une expérience en gestion et des qualifications dans le domaine médico-social (ex : certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement) seraient appréciées.
Rémunération :
54 400 € brut annuel, selon expérience.
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