Contrôleur de gestion (f/h)

Contrôleur de gestion (F/H), Seine-Maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Un contractuel peut être recruté pour ce poste, selon les besoins ou la nature des fonctions, avec un contrat pouvant aller jusqu'à six ans, renouvelable, pour une durée maximale de trois ans par contrat.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Créée au 1er septembre 2024, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) gère l'exploitation des bâtiments, travaux, achats, activités logistiques, gestion immobilière, patrimoine, et une unité dédiée au contrôle de gestion en cours de mise en place. Elle couvre environ 250 000 m² répartis sur 300 sites, avec une flotte de plus de 300 véhicules et 120 vélos, mobilisant près de 120 agents, pour un budget annuel d'environ 35 M€.

Le contrôleur de gestion, rattaché directement à la directrice adjointe, sera chargé de :

1. Mettre en place et animer des systèmes de pilotage, notamment pour les marchés, en définissant la structure du système d’information décisionnel, en élaborant des indicateurs et tableaux de bord, et en proposant des outils de suivi.
2. Instaurer et animer un dialogue de gestion, optimiser les ressources, améliorer les processus, structurer une démarche participative, analyser les documents juridiques, et participer aux processus marchés.
3. Conseiller et aider à la prise de décision en élaborant des diagnostics, évaluant les risques, et formulant des préconisations.
4. Assurer le management des risques.

Profils recherchés : cadre d’emplois des attachés territoriaux, expérience en contrôle de gestion et accompagnement au changement, connaissance des domaines bâtimentaire et logistique appréciée, expertise en gestion de projets complexes, maîtrise de la réglementation fiscale et financière, compétences en conduite de projet et applications métiers, pédagogie, autonomie, esprit d’équipe, qualités rédactionnelles, initiative.

Les avantages comprennent : horaires variables, télétravail sous avis hiérarchique, parking sécurisé, proximité des transports, restauration à tarifs avantageux, formations, participation aux frais de déplacement, prévoyance, activités sportives, accès gratuit aux parcs et musées départementaux.

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