ISME La Rochelle te propose une alternance en Mastère Manager des Ressources Humaines au sein d'une entreprise avec laquelle nous collaborons.
Au sein du service Ressources Humaines, plusieurs missions majeures vous seront confiées :
Formation :
Gérer le suivi administratif d'une partie des formations en lien avec les objectifs du plan de formation
Assurer la relation avec les organismes de formation et la gestion des financements (OPCO)
Saisir et mettre à jour les données de formation dans notre SIRH
Veiller au suivi et à la planification des habilitations réglementaires
Contribuer aux reportings des indicateurs de formation
Proposer des améliorations sur les processus et outils existants
Apprentissage :
Participer activement à la mise en oeuvre de la politique apprentissage
Établir les contrats d'apprentissage
Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours (réunions, validation de la période d'essai, gestion du temps, etc.).
Stages :
Être l'interlocuteur privilégié pour la gestion des candidatures
Assurer le suivi des parcours des stagiaires du secondaire
Accompagner les stagiaires durant leur intégration en entreprise.
Inclusion :
Apporter un soutien à l'organisation d'actions de sensibilisation au handicap
Participer à la communication interne autour des sujets d'inclusion
Être force de proposition pour toute initiative ou événement lié à la Qualité de Vie au Travail (QVT) sur le site.
Un(e) apprenti(e) bénéficie :
- De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ;
- D'une rémunération mensuelle entre 783.90 € et 1 823.03 € selon le profil ;
- Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport,
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