Nous, quand on parle d’architectes, c’est pas pour repenser un intérieur, c’est pour concevoir des réseaux performants, fiables et sécurisés pour nos clients SPIE ICS, acteur majeur des services numériques, recherche un Architecte Senior pour renforcer ses équipes. Vous intervenez principalement sur des missions stratégiques, en autonomie, auprès de clients publics et privés Vos défis au quotidien Manager et accompagner une équipe de Directeurs/Chefs de Projets et de Coordinateurs de Projets. Garantir la performance de la production, la facturation et la satisfaction client sur l’ensemble des projets. Définir l’organisation optimale pour la réussite des projets et contrats. Piloter les indicateurs qualité et financiers (projection volume production/facturation/rentabilité). Piloter les indicateurs contractuels (qualité de service, scope, planning, conformité réglementaire, etc.) Accroître l’employabilité et l’évolution professionnelle des équipes (plan de formation, certifications, management des compétences). Développer le foisonnement sur les projets et les programmes et la valorisation des prestations supplémentaires à travers l'équipe Être l’interface opérationnelle en escalade avec les clients et les autres services de support. Participer aux phases avant-ventes et de soutenance pour démontrer la pertinence de la gouvernance projet et des méthodes appliquées. Contribuer à l’amélioration continue des services et à l’innovation. Être en proximité avec les managers des équipes techniques, des équipes Avant-ventes et des équipes commerciales Avoir une vision 360° Build to Run est un très apprécié Votre Pr Bac 5 (Ingénieur, Master ou équivalent) et expérience significative en management de projets en intégration IT (10 ans minimum) Expérience confirmée en management d’équipes techniques et pilotage de projets complexes chez un client ou une ESN Maîtrise des processus Prince2, PMP, Agile ou best practices équivalentes. Leadership, rigueur, esprit d’innovation et sens du service client. Expérience en tant que directeur/responsable d’infrastructure chez un grand compte est très apprécié Compétences souhaitées Leadership naturel Management d'équipes Relation client niveau DSI/CIO/CTO Pilotage financier (P&L affaires) Pilotage contractuel Bonne connaissance des environnement Infrastructure SI (Réseau/Sécurité/Workplace) Bonne maitrise méthodologies et outillage de gestion de projet Gestion de crise Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés Pourquoi nous rejoindre? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur
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