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Cs26 bac+5 data quality analyst (h/f)

Puiseux-Pontoise
CDI
RENAULT s.a.s.
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattaché.e au site de Cergy Puiseux-Pontoise (Val d’Oise) et à Guyancourt au sein du département Process Engineering & Digital de la Direction de la Transformation de l’After-Sale Supply Chain (ASC). L’objectif est une logistique agile, qui s’inscrit dans le contexte de la révolution du e-commerce et qui bénéficie de la transformation digitale et des nouvelles technologies.

Vos Missions:

Vous serez en charge de

* Identifier les points noirs métier lié à la master data
* Piloter le portefeuille de sujets
* Proposer des méthodologies d’analyses
* Partager les bonnes pratiques, capitaliser les connaissances et développer les compétences Projet.
* Préparer les instances de décision en proposant des vues de synthèse du portefeuille.
* Mettre en œuvre et documenter les indicateurs clés (KPI & Dashboard Projets DT).

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou d’école de Commerce/Management BAC+5 en Logistique, Supply Chain et Génie Industriel et vous recherchez un stage de fin d’étude.
* Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, autonome et enthousiaste avec un esprit d’innovation ouvert sur les nouvelles technologies (Analyse de données, Intelligence Artificielle, Machine Learning, …).
* Vous avez une très bonne capacité de communication et de bonnes aptitudes interpersonnelles.
* Vous maîtrisez l’Anglais, les outils informatiques et êtes un.e excellent.e coéquipier.e intervenant dans un environnement international et multiculturel.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡

Métier

Après Vente

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .

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