L’Ingénieur(e) Automatisation joue un rôle stratégique dans la construction et l’optimisation de la nouvelle usine NEOMAT CAM. Il/elle contribue à la performance, à la fiabilité et à la sécurité des systèmes automatisés, tout en garantissant la conformité aux normes internes et réglementaires.
Le poste, en CDI de projet (3ans), est essentiel pour assurer l’intégration harmonieuse des équipements automatisés et des solutions digitales, en support des objectifs industriels et opérationnels de l’usine.
Missions principales :
Concevoir, piloter et superviser les systèmes automatisés de l’usine, depuis la planification et la sélection des équipements jusqu’à la mise en service et la maintenance. Assurer également l’intégration des solutions digitales et la conformité des systèmes automatisés aux standards industriels et réglementaires.
Activités et responsabilités :
1. Planification et conception :
* Participer à la conception du layout de l’usine en coordination avec les équipes mécanique, électrique et process ;
* Définir l’architecture des systèmes automatisés et produire les schémas et documents techniques ;
* Sélectionner et configurer les équipements automatisés (PLC, robots…) pour garantir performance et intégration.
2. Gestion des fournisseurs :
* Évaluer et sélectionner les fournisseurs d’équipements automatisés ;
* Coordonner les aspects techniques et plannings, suivre la fabrication et résoudre les problèmes ;
* Organiser la réception, validation, tests et mise en service des équipements.
3. Suivi de projet :
* Encadrer et superviser la mise en œuvre sur site, contrôler la qualité et le respect des délais ;
* Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour résoudre les conflits techniques et assurer la coordination des travaux.
4. Mise en service et maintenance :
* Organiser les tests unitaires et intégrés, optimiser les paramètres et stratégies système ;
* Assurer le support technique et la maintenance des équipements, documenter les incidents et actions correctives.
5. Digitalisation et conformité :
* Collecter et analyser les besoins en digitalisation et systèmes informatiques ;
* Veiller à la conformité avec les standards internes et les réglementations externes (ISO, sécurité de l’information, normes sectorielles) ;
* Collaborer avec le centre digital du Groupe pour déployer les solutions numériques adaptées.
6. Phase exploitation et amélioration continue :
* Piloter les projets de modernisation, d’extension et d’optimisation des systèmes automatisés.
Formation :
* Diplôme d’ingénieur en Automatisation, Automatisme Industriel, Électrotechnique ou équivalent ;
* Des certifications complémentaires en systèmes automatisés, PLC ou robotique constituent un atout.
Expérience professionnelle :
* Minimum 2 ans d’expérience dans la conception, la mise en service et le suivi de systèmes automatisés industriels ;
* Expérience en coordination de projets multidisciplinaires et gestion de fournisseurs d’équipements automatisés.
Compétences techniques :
* Conception et intégration de systèmes automatisés (PLC, robots) ;
* Programmation, tests et mise en service ;
* Suivi fournisseurs et coordination de projets ;
* Normes industrielles et digitalisation des process.
Savoir-être :
* Rigueur, autonomie, esprit d’équipe ;
* Aptitude à travailler dans un environnement projet dynamique.
Langues :
* Anglais courant (langue principale de travail) ;
* La maîtrise du français et du chinois est fortement appréciée.
Rémunération et avantages :
* Rémunération : A partir de 43K/€, selon profil et expérience ;
* CDI de projet : 3 ans
* Avantages : Tickets restaurant, prise en charge partielle des frais de transport en commun, primes, etc.
* Opportunités d’évolution : Possibilités d’évolution dans un environnement dynamique et international.
NB : Ce poste est proposé en CDI de projet, garantissant la stabilité tout au long de la phase de construction, mise en service et optimisation de l’usine NEOMAT CAM.
Qui sommes-nous ?
NEOMAT : un acteur clé pour la transition énergétique en Europe
NEOMAT réunit deux experts mondiaux : XTC New Energy, pionnier des matériaux pour batteries de véhicules électriques, et ORANO, leader du cycle du combustible nucléaire. Ensemble, nous construisons un écosystème industriel durable, axé sur l’innovation et l’économie circulaire, pour offrir à l’Europe un avenir énergétique plus propre et une mobilité électrique responsable.
Notre mission : placer l’Europe à l’avant-garde du développement industriel des batteries, tout en contribuant à une transition énergétique plus durable.
Notre ambition
Avec 1,5 milliard d’euros d’investissement et la création de 1 300 emplois d’ici 2030, NEOMAT ambitionne de couvrir 10 % des besoins européens en :
* Production de matériaux actifs de cathode (CAM),
* Fabrication de précurseurs de CAM (P-CAM),
* Recyclage des matériaux issus des rebuts de production et des batteries en fin de vie.
Pour atteindre ces objectifs, notre futur site accueillera :
* Une unité de production de P-CAM,
* Une unité de fabrication de CAM,
* Une installation dédiée au recyclage,
* Des centres de recherche et d’innovation,
* Un centre administratif mutualisé.
Cet écosystème intégré reflète notre approche durable, circulaire et profondément ancrée dans les territoires.+
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre NEOMAT, ce n’est pas seulement trouver un emploi : c’est donner du sens à votre carrière. Chaque collaborateur contribue à un projet industriel unique en Europe, où l’innovation, la collaboration et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture.
Chez NEOMAT, vous aurez l’opportunité de :
* Travailler sur des projets technologiques ambitieux et porteurs d’avenir
* Participer à la création d’un site industriel fondé sur l’économie circulaire
* Évoluer dans un environnement international et collaboratif aux côtés d’experts reconnus
* Développer vos compétences dans des parcours techniques, scientifiques ou managériaux
* Agir concrètement pour la transition énergétique européenne et la mobilité électrique durable
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