Chef(fe) du bureau de la coordinationinterministérielle (bci)

Informations générales Référence BA023ATB-118839 Date limite de candidature 17/04/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) du Bureau de la CoordinationInterministérielle (BCI) Description du poste /!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil Celle faite par mail n'est pas prise en compte Vos activités principales Le bureau de la coordination interministérielle et des politiques publiques est au cœur du déploiement de l’action publique de l’État dans le département. Il est chargé du recueil, du traitement, de la diffusion, de la mise en œuvre des dispositifs existants. Il effectue la synthèse des informations pertinentes et utiles à la déclinaison des politiques de l’État dans le département. Sous l’autorité de la cheffe du Service de Coordination de Politiques Publiques et de l’Appui Territorial (SCPPAT), le chef de bureau assure la veille sur les politiques publiques prioritaires, et la cohésion territoriale ; Il exerce la fonction transversale de coordination interministérielle, la préparation des dossiers et entretiens du préfet. Il apporte son appui aux référents départementaux pour la mise en œuvre et le suivi des programmes nationaux (Action Cœur de ville, Petites villes de demain, Territoires d’Industrie) et autres dispositifs de l’ANCT (France ruralités, volontaires territoriaux en administration, tiers lieux…) ; Il vient en soutien du chef de service dans l’exécution des mesures du Plan Particulier pour la Creuse ainsi que les AAP tels que France 2030 ; Selon l’actualité économique : suivi de l’activité économique, fonds mutualisé de revitalisation, soutien au sous-préfet référent France 2030 ; Appropriation des initiatives de transformation publique et des démarches innovantes. Votre environnement professionnel Activités du service Rattaché au secrétariat général de la Préfecture au sein du SCPPAT, le BCI exerce ses missions dans la sphère des politiques publiques. Elle est notamment chargée d’accompagner les porteurs de projets (entreprises, personnes physiques ou collectivités territoriales) en leur apportant son expertise ainsi qu’un soutien technique. Elle joue ainsi un rôle de facilitateur de projets en assurant l’interface avec les différents organismes ou structures pouvant aider à leur réalisation en veillant à leur sécurité juridique. En lien étroit avec le corps préfectoral et le chef de service, le chef de bureau vient en appui pour coordonner et garantir en particulier la bonne mise en œuvre du Plan particulier pour la Creuse (PPC), qui constitue la feuille de route de l’État dans le département. Composition et effectifs du service Le bureau de la coordination interministérielle et des politiques publiques compte 2 cadres A, 1 B et 1C. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions L’agent participe à la politique qualité mise en œuvre à la préfecture et au secrétariat général commun de la Creuse. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis Savoir-faire Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique requis Savoir communiquer : niveau pratique requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Savoir-faire Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis Savoir communiquer : niveau pratique requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe RIFSEEP : 1 Liaisons hiérarchiques Rattachement hiérarchique à la cheffe du SCPPAT Liaisons fonctionnelles Membres du corps préfectoral, sous-préfectures, DDI, SGCD, DDFIP, SGAR, DRAC UDAP, DT ARS, ANCT, DRAJES,ADEME, Banque des Territoires, collectivités territoriales, chambres consulaires, etc Vos perspectives Possibilité de mobilité et/ou d’évolution vers des postes à plus forte responsabilité Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Creuse (23) Lieu d'affectation Guéret Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Creuse Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) laure.raguene@creuse.gouv.fr