Alternant-e en droit de la protection sociale/juridique

Alternant-e en droit de la protection sociale/juridique

Publié depuis 2 jours • Date limite de candidature 13/06/2025

* Contrat d'apprentissage (alternance)
* Télétravail possible

Nous sommes près de 540 salarié·e·s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d'universalité, de solidarité, responsabilité et d'innovation, auprès d'environ 753 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.

La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin verse plus de 2,40 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. La CPAM est également dotée d'un Centre d'examens de santé et d'un Centre de santé dentaire.

Qui sommes-nous ?

La CPAM Haut-Rhin est une entreprise à but non lucratif :

* un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
* des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
* une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
* des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.

Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature : agir ensemble, protéger chacun.


Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour intégrer notre pôle Contentieux et ainsi renforcer nos actions dans ce domaine.

Le service et l'équipe :

Le Département Juridique et de Lutte contre la Fraude est composé de 30 personnes qui gèrent la préparation et l'instruction des dossiers contentieux d'ordre administratif et médical ainsi que la détection des fraudes et les investigations.

Vous rejoignez le service Contentieux/Juridique qui a pour principale mission la prise en charge des contestations relatives à l'application des législations réglementaires de la Sécurité Sociale.

Concrètement, quel sera votre quotidien ?

* Assister aux réunions de la Commission de Recours Amiable et aux audiences
* Assurer les recherches juridiques et la veille jurisprudentielle

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.


Profil recherché


Vos compétences

Nous sommes conscients que notre futur(e) alternant(e) ne peut pas encore disposer de toute une liste précise de compétences professionnelles !

Cependant, nous recherchons une personne avec les aptitudes suivantes :

* Forte appétence pour le domaine juridique et de protection sociale
* Forte appétence pour la culture juridique générale et les techniques de rédaction juridique
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité d'argumentation
* Esprit d'équipe

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Ces missions sont l'opportunité pour vous de monter en autonomie et d'être responsabilisé(e) sur les activités confiées.


Votre formation

Vous souhaitez préparer un Master I ou II dans le domaine juridique, idéalement en Droit social/Droit de la Protection sociale


Informations complémentaires

Date de prise de fonction : Septembre 2025

Contrat : 1 an - Apprentissage ou professionnalisation (rythme privilégié : 1 semaine entreprise/1 semaine école)

Durée hebdomadaire de travail : 35 heures avec horaires variables

Rémunération : % du SMIC selon grille de rémunération des alternants

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !)
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75% - dont parking relais)
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche

Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir votre profil et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !

Pour déposer votre candidature, cliquez sur le lien ci-après => POSTULER


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

* Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
* Localisation TROYES
* Rémunération 1801 € par mois
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 mois
* Limite de candidature le 16/05/2025
* Référence NVHADD107407
#J-18808-Ljbffr