À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente Technique afin d'assurer l'entretien et la maintenance des installations techniques d'un bâtiment (notamment une clinique), servir de relais pour les entreprises intervenantes, tenir à jour les registres de sécurité et de maintenance, et intervenir en cas d'urgence technique.
Responsabilités
Bâtiment & infrastructure
* Maintenance des réseaux d'eau, électricité, gaz médicaux
* Contrôle des installations de sécurité incendie (SSI, désenfumage, alarmes)
* Gestion des ascenseurs et dispositifs d'accessibilité
* Suivi de la conformité réglementaire des locaux technique
CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
* Réglage, entretien et dépannage des centrales de traitement d'air (CTA)
* Maîtrise de la filtration de l'air et gestion des zones à pression contrôlée (blocs opératoires, stérilisation.)
Électricité et automatisme
* Connaissances en basse tension, groupes électrogènes, onduleurs
* Gestion des systèmes d'automatisation et de supervision (GTB / GTC)
Spécificités santé
* Normes relatives aux fluides médicaux et aux dispositifs de sécurité associés
* Gestion des circuits d'eau chaude sanitaire pour limiter la légionellose
* Maintenance des dispositifs critiques en lien avec les services biomédicaux (coordination avec le service biomédical)
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez des connaissance des normes sanitaires : Arrêté du 21 mars 2019, NF S 90-351 (maîtrise de la contamination dans les établissements de santé), etc.
* Savoir lire et interpréter des plans techniques et schémas d'installation
* Capacité à gérer une équipe de techniciens et à coordonner des prestataires extérieurs
* Bonnes pratiques de traçabilité et de gestion documentaire
Certifications obligatoires ou recommandées : Habilitations électriques (B1, B2, BR, BC), habilitation travaux en hauteur, formation SSIAP 1 ou 2.
Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer à un environnement en fort développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 30 000,00€à35 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
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