Vos missions principales : * Assurer la gestion complète de la paie et des déclarations sociales, en tenant compte des spécificités du secteur industriel. * Piloter et optimiser le SIRH (ERP ADP), en garantissant fiabilité et conformité. * Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH (droit social, formation, carrière, relations sociales). * Participer activement à la mise en oeuvre des politiques RH et à l'amélioration continue des processus. * Être force de proposition sur les projets RH transverses (organisation, développement RH, climat social).
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