Data analytics backend engineer - h/f

Description :

En collaboration avec les équipes produit, qualité et sécurité, vos principales missions seront de:

* Concevoir, développer et maintenir un service en Go, orienté data analytics, exposé via une API REST.
* Développer des pipelines d’ingestion, de transformation et d’accès aux données.
* Concevoir et optimiser les interactions avec les bases de données analytiques, en particulier ClickHouse.
* Collaborer étroitement avec les équipes data science sur l’accès aux données et aux résultats des modèles et règles de détection.
* Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture backend (choix techniques, patterns, performance).
* Contribuer à l’amélioration continue des outils, des pratiques et des processus internes.
* Réaliser des revues de code.



Profil recherché :


* Minimum 5 ans d’expérience en développement backend, dont une expérience significative en Go.
* Très bonne maîtrise du Go (concurrence, performances).
* Solide expérience dans la conception d’API.
* Bonne compréhension des architectures orientées data (ingestion, stockage, exposition).
* Maîtrise du SQL et expérience avec bases de données analytiques ou transactionnelles.
* Sensibilité aux problématiques de performance, scalabilité et observabilité.
* À l’aise avec les bonnes pratiques de développement : tests, CI/CD, revues de code, documentation.

C’est un plus si vous avec une :

* Expérience significative avec ClickHouse (requêtes analytiques, optimisation).
* Expérience data, analytics ou cybersécurité.

WALLIX, C’EST AUSSI :

- Un environnement structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up

- Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous… et nous évoluons avec vous

- Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupations

* LABEL HAPPY AT WORK 2020, 2021, 2022 et 2024
* Séminaire d’intégration & déjeuner, Kick-Off dans de belles destinations ou en remote
* CHARTE DU TÉLÉTRAVAIL (2 jours par semaine), 25 JOURS de congés payés & 12 RTT (1 par mois)
* Possibilité de mobilité interne pour explorer de nouveaux défis,
* Participation à 50 % des frais de transport
* Mutuelle et prévoyance
* Prime de vacances
* CARTE SWILE avec une provision de 10,5 € par jour (50 % de contribution de l’employé)
* CSE
* Bonne humeur et super équipe !

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