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Gestionnaire de site

Verneuil-sur-Vienne
Choisir le Service Public
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Limoges et du Nord Haute Vienne Référence AGRI_2026-04-A3AD023123-51888 Date de début de diffusion 27/02/2026 Date de parution 30/03/2026 Date de fin de diffusion 31/03/2026 Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur EPLEFPA de Limoges et du Nord Haute Vienne Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire de site Descriptif de l'employeur Gstionnaire de site EPLEFPA de Limoges et du Nord Haute-Vienne LEGTPA de Magnac Laval 87190 MAGNAC LAVAL Descriptif du service Sous la responsabilité hiérarchique directe du(de la) directeur(trice) adjoint(e), responsable de site, et membre de l’équipe de direction, le gestionnaire de site exerce ses missions pour le lycée, l’exploitation agricole, et l’antenne du CDFAA Haute Vienne. Effectifs équipe ATLS : 4 Effectifs agents région : 14 Budget EPLEFPA consacré au secteur : 1 950 000 € Description du poste En lien avec le ou la secrétaire général(e) de l'EPL, coordonner la vie administrative, juridique et financière du site. Organiser les services et gérer les ressources humaines. Veiller aux travaux de maintenance et à l’amélioration du cadre de vie. DESCRIPTION DES MISSIONS : Gestion des ressources humaines -Veiller à la continuité et à la qualité des services administratifs, de restauration et d’hébergement -Organiser les services administratifs et le travail des agents sur budget -Veiller à la mise à jour et à l’application des règles applicables aux agents et suivre leurs dossiers -Conduire les entretiens d’évaluation et faire vivre les outils d’organisation et de gestion du personnel Gestion administrative -Élaborer, coordonner et suivre des engagements contractuels de l’établissement -Coordonner et suivre les instances liées au site -Veiller à l’accessibilité et au respect de la législation et des règlements applicables Gestion financière -Déterminer les ressources et les besoins dans le cadre de la comptabilité publique -Proposer leur traduction par des budgets et des modifications budgétaires, Participer à l’analyse financière -Participer à la définition des politiques d’achat et mettre en œuvre les décisions -Contrôler l’utilisation des budgets CHAMP RELATIONNEL : Directeur de l’EPL, directrice adjointe ou directeur adjoint, secrétaire générale et l’ensemble de la communauté éducative, services territoriaux et conseil régional. Fait partie de l’équipe de direction de l’EPL et participe au CoDir. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : -réglementation juridiques, administrative et financière de l’établissement, connaissances des règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité. Compétences managériales requises: Systématiquement SAVOIR-FAIRE : -Savoir gérer simultanément des situations variées dans un environnement complexe -Savoir organiser les priorités en présence de multiples contraintes - Etre capable d’analyser, d’anticiper et de synthétiser dans tous les domaines de la mission Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : M. Christophe AUBOUEIX, directeur de l'EPL, tél : 05 55 48 44 01 mail : christophe.auboueix@educagri.fr Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87) Géolocalisation du poste 87430 VERNEUIL SUR VIENNE, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) VERNEUIL SUR VIENNE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026

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