Work Flexibility: Field-based
Vous êtes IBODE passionné(e) par le bloc opératoire et le conseil terrain ?
Rejoignez Stryker pour contribuer au développement d’une région tout en apportant un support technique de haut niveau aux équipes médicales.
Ce poste est fait pour vous si…
1. Vous aimez être au cœur de l’action, au bloc
2. Vous appréciez accompagner les clients, créer de la valeur et représenter une marque reconnue.
3. Vous souhaitez évoluer dans un rôle hybride mêlant expertise technique et impact commercial.
Vos missions
Conseil commercial
4. Soutenir l’efficacité commerciale en prenant en charge les aspects techniques aux côtés du commercial du secteur.
5. Valoriser les produits Stryker lors des assistances opératoires et démonstrations.
6. Présenter clairement les caractéristiques et bénéfices produits, dans le respect des standards Stryker.
7. Contribuer au développement et au maintien des relations clients.
8. Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain pertinentes.
Support technique
9. Assister de manière autonome les chirurgiens en bloc opératoire.
10. Accompagner le personnel du bloc dans la maîtrise des ancillaires Stryker.
11. Animer des sessions de formation et démonstrations pour les clients.
12. Soutenir la mise en œuvre du plan d’autonomisation des clients.
13. Former les équipes internes aux gammes et à leur utilisation.
Coordination Sales & Technical Support & Commercial
14. Remonter les besoins en dépôts et analyser les besoins de gestion des stocks clients.
15. Apporter une aide ponctuelle pour les inventaires des dépôts.
16. Participer à la gestion des pendings, régularisations et coordination logistique.
17. Co‑gérer la logistique des produits avec les équipes internes.
Responsabilités administratives & logistiques
18. Assurer le suivi logistique des commandes et prêts via KitBooking.
19. Garantir la traçabilité des kits et la transmission des fiches navettes.
20. Reporter précisément son activité dans Nexus.
21. Remonter en temps réel les dysfonctionnements et incidents de livraison.
Cross‑collaboration entre divisions
22. Construire son réseau interne et collaborer avec les autres divisions.
23. Participer aux réunions spécifiques si sollicité(e).
24. Remonter les opportunités clients pouvant bénéficier à d’autres équipes.
Votre profil ?
25. Vous êtes passionné (e) par le bloc et la technique Orthopédique vous intéresse particulièrement
26. Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’un groupe en pleine croissance pour lequel réactivité et culture du résultat sont exigées.
27. Votre sens du contact sont des qualités indispensables pour réussir cette mission.
28. Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, autonomie et sens de l'organisation.
29. Le poste est basé en home office. Il nécessite des déplacements quotidiens pour assister nos clients (découchés ponctuel 2 / 3 fois par mois). Des missions ponctuelles hors de ce secteur géographique peuvent être demandées en fonction des besoins clients.
Compétences requises :
30. Vous avez le diplôme d’IBODE
31. Permis de conduire valide
Compétences souhaitées :
32. Expérience en Orthopédie. Vous serez dans tous les cas accompagné (e) pour monter en compétence sur la gamme hanche & genou.
33. La maîtrise de l'anglais sera considérée comme un atout au sein d'un groupe international et sur une fonction évolutive
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous développons le talent ! Nous vous offrons l’opportunité de développer votre carrière en capitalisant sur vos points forts. Stryker fait progresser les personnes engagées, passionnées et talentueuses qui sont motivées à rechercher l'innovation, la croissance et les opportunités.
Vos avantages :
34. Salaire et avantages compétitifs et évolutifs : voiture de fonction, mutuelle familiale prise en charge à 100%, primes, RTT
35. Statut Cadre
36. Missions en journée et semaine uniquement
37. Ordinateur, Téléphone, Ipad
38. Home office
39. Formation et évolution de carrière ; commerce, marketing, Assistance technique auprès du Robot MAKO
40. Esprit d'équipe, engagement et inclusivité
41. Reconnaissance des performances d’équipe et individuelles
42. Hiérarchies plates et missions à responsabilités
43. Rejoindre une entreprise Best Place to Work
Travel Percentage: 70%
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