Chef de service hf - service de visite médiatisée (h/f)

Offre n° 207CDKK – Chef de Service HF - Service de Visite Médiatisée (H/F)

Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor d'une association départementale. Créée en 1954, s'appuyant sur les compétences de ses 90 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le COMITE DE PROTECTION DE L'ENFANCE DE L'YONNE intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'enfance. Dans le cadre d'un remplacement, le SERVICE DE VISITE MEDIATISEE de l'Association recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour un CDD d'un mois renouvelable à temps partiel (0,80 ETP). Cadre classe 2 – niveau 2 CCNT du 15 mars 1966. Poste basé à SENS.


Vos missions

* Garantir la mise en œuvre du projet et du fonctionnement du service.
* Contrôler le respect des procédures et la qualité des prestations délivrées.
* Participer au pilotage de la démarche d’amélioration continue de la qualité du service.
* Veiller à la qualité de l’accompagnement des mesures.
* Adapter les prestations aux besoins de l’enfant et de la famille dans une logique de parcours.
* Participer activement au développement du partenariat et au travail en réseau sur le département.
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène.


Profil

* Diplôme de niveau II en travail social.
* Manager reconnu et expérimenté.
* Expérience significative d’éducateur spécialisé ou d’assistant social dans le secteur social.
* Maîtrise parfaite du cadre réglementaire de la protection de l’enfance et des politiques publiques en vigueur.
* Capacités d’analyse et de synthèse.
* Compétences organisationnelles et aptitude à fixer les priorités.
* Bon relationnel.
* Professionnel rigoureux et exigeant.
* Maîtrise de la communication institutionnelle, du pilotage du changement, et du travail en partenariat et réseau.
* Rend compte régulièrement de son activité.
* Maîtrise de l’outil informatique.
* Permis B valable.


Expérience

* 12 mois d’expérience indispensable.
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents en travail social indispensable.


Compétences

* Animer, coordonner une équipe indispensable.
* Législation sociale indispensable.
* B – Véhicule léger indispensable.


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
* Faire preuve de rigueur et de précision.
* Etre force de proposition.


Informations complémentaires

* Type de contrat: CDD – 1 mois.
* Durée du travail: temps partiel – 28 heures/semaine.
* Lieu de travail: SENS.
* Déplacements fréquents.
#J-18808-Ljbffr