Responsable des services administratifs financiers et rh en établissement pénitentiaire- cd uzerche

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX Référence 2025-2144089 Date de début de diffusion 13/01/2026 Date de parution 13/02/2026 Localisation BORDEAUX Intitulé long de l'offre Responsable des services administratifs financiers et RH en établissement pénitentiaire Employeur Centre de détention Uzerche Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Responsable des services administratifs financiers et RH en établissement pénitentiaire- CD Uzerche Descriptif de l'employeur Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou. Descriptif du service Composition et effectifs du service La direction se compose, d’un Directeur, chef d’établissement, d’une Directrice, adjointe au chef d’établissement et de 2 Directeurs de détention Votre hiérarchie / Le Directeur chef d’établissement Vos interlocuteurs métiers /Service de la DISP Bordeaux, partenaire privé, institutions, entreprises, associations et organisations extérieures Nombre d’agents à encadrer ☐ A ✔ 5 B ✔ 13C ☐ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔ Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) PC portable, téléphone portable de service, véhicule de direction partagé Description du poste Le titulaire du poste participe au bon fonctionnement et au pilotage administratif/financier de l’établissement pénitentiaire. Rattaché au directeur chef d’établissement et son adjoint. Les 4 domaines d’activité de la fonction sont : Management Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité des équipes dédiées Conduire et piloter des projets transversaux. Initier et développer des démarches innovantes Ressources humaines et suivi du dialogue social : Contrôler les décisions pour les actes de gestion déconcentrée. Assurer l'information, la communication et la formation dans les matières qui relèvent de son champ technique. Constituer et gérer les dossiers des personnels non titulaires. Assurer le suivi des dossiers relatifs aux CAP et au CT. Connaissance logiciel HARMONIE. Superviser la gestion des dossiers « cartes agents justice ». Assurer la qualité « correspondant local handicap ».Réaliser les entretiens prof. des personnels administratifs Organiser les élections professionnelles en lien avec la SA, gestionnaire RH Gestion budgétaire Domaine d’activité : Pilotage du contrôle du marché de fonctionnement Analyser et vérifier l’exactitude des rapports mensuels d’activité et autres supports fournis par l’opérateur privé et informe le CE des écarts constatés et des dysfonctionnements éventuels avant transmission à la DISP. Suivi de l’activité sur l'interface. Contrôler les RMA et suivre des dossiers de pénalisation du groupement. Saisie sur l'interface lors des réunions mensuelles des décisions d'exonération ou application des pénalités. Contrôler le décompte mensuel du marché et saisie sur Chorus des SF. Etablir les fiches de contrôle sur les points clefs du marché Analyser tableaux de bord et grilles d’audit réalisés par la DISP ou l’administration centrale. Entretenir des relations étroites avec le chef d’unité privé dont il est l’interlocuteur privilégié pour le suivi de l’exécution du marché. Participe aux réunions hebdo., contrôle le PV établi par l'assistante de direction du partenaire et assure le suivi des décisions Participe et représente le cas échéant le CE aux réunions de zone. S’assurer avec l’équipe dédiée au contrôle du respect par l’opérateur des prestations dues au marché de fonctionnement tant sur les fonctions d’intendance et de logistique que sur les fonctions d’appui à la personne notamment sur la fonction travail pénitentiaire Participer avec le CE à l’instauration d’une relation client/ fournisseur dans un contexte de « concertation maintenue » Engager des négociations avec le partenaire privé sur d’éventuels travaux ou prestations non prévues au marché et étudie la mise en place d’éventuels avenants au marché. Renseigner les tableaux de bord émanant de la DISP Contrôle de gestion : Assure le contrôle interne comptable. Suivre les statistiques et tableaux de bords élaborés par l’admin. centrale et DISP. Planifie et participe à la CPU. Concevoir des tableaux de bord. Analyse les résultats et rédige les conclusions. Conditions particulières d'exercice Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Le centre de détention d’Uzerche est un établissement pour peine de 600 places accueillant uniquement des hommes majeurs condamnés. L’effectif est d’environ 200 agents. Il fonctionne depuis sont ouverture en 1990 sous le régime de la gestion déléguée. L’attaché participe, au sein de l’équipe de direction, au pilotage de l’établissement. En charge de la supervision des fonctions supports, il met en œuvre la politique de fonctionnement du chef d’établissement au sein des services dont il a la charge. Il participe au CODIR et aux instances de pilotages de la structure. Il est en charge du contrôle des activités des partenaires titulaires du marché de gestion déléguée. L’attaché d’administration participe aux permanences de direction, à ce titre, il peut disposer d’un logement de fonction Descriptif du profil recherché Accès par détachement possible. Prendre attache auprès du service recruteur pour connaître les modalités de candidature. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ✔ OUI ☐ NON Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Groupe IFSE : 3 Durée d’affectation attendue sur le poste : 4 ans Organisation de travail : 5 jours à 7h16/ semaine, Article 10 : permanences de direction Restauration : Mess, repas subventionné Accessibilité en transport / Parking : Parking Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 ) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Centre de détention d'Uzerche 113 route Chambourg 19140 UZERCHE Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues Connaissances Gestion budgétaire Statut des fonctionnaire Gestion RH Management Conduite de projet Savoir-être Diplomatie et aisance relationnelle Rigueur et disponibilité Savoir-faire Capacité d'analyse Savoir travailler en équipe Avoir des capacités rédactionnelles Avoir de l'aisance en expression orale Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Loic.Ben-Ghaffar@justice.fr / Sonia.Martinez@justice.fr Contact 1 Loïc BEN-GHAFFAR DUMORTIER, Directeur CD d'Uzerche 05 55 73 87 01 Contact 2 Sonia MARTINEZ, Directrice adjointe au chef d'établissement 05 55 73 87 03