Directeur commercial (f/h)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions
Votre rôle est d'animer et de développer commercialement notre agence de Limoges.
Cette agence dispose d'un portefeuille étendu et d'une équipe aux compétences solides. Nous vous attendons notamment pour booster sa présence auprès des comptes privés (ETI/PME et collectivités locales).
Au quotidien, vous commercialisez nos matériels et services associés (postes de travail, infrastructures, services clients...), tout en encadrant une équipe commerciale de 4 collaborateurs (sédentaires et terrain):
• Identifier et analyser des besoins des clients et des prospects
• Leur proposer les solutions et/ou prestations les plus adaptées
• Travailler en lien avec les équipes techniques sur la réalisation des projets
• Élaborer des propositions commerciales et des formules financières (abonnement, location...)
• Négocier des termes contractuels et suivre régulièrement les clients
• Prospecter et développer le portefeuille clients de l'agence
• Accompagner et coacher votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs
• Des déplacements réguliers sont à prévoir en clientèle et en tournée avec vos collaborateurs.
Votre périmètre d'intervention comprend les départements 87, 19, 23, 24, 16, 17, 86, 79

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
Pour réussir sur ce poste, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience commerciale, avec de solides compétences techniques ou une expertise dans le domaine de l'IT.
Vous avez démontré votre leadership, votre empathie et votre bienveillance, en clientèle et en tant que responsable d'équipe. Une expérience managériale confirmée est nécessaire.
Rigueur et organisation seront essentielles pour mener à bien vos missions. #Formation souhaitée : Bac+5 en commerce.
Autres informations
• Véhicule de fonction dédié, Carte Carburant et péages
• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
• Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT
• 1 jour de télétravail par semaine
• Mutuelle (prise en charge à 100% de l'employeur sur la formule individuelle)
• Prime de Participation
• Accès au Plan Epargne Entreprise
• Avantages CSE
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...