Les foyers de l'enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne, plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La DGAS traite de questions telles que la protection maternelle et infantile, la protection de l'enfance, l'aide aux personnes âgées et handicapées, ainsi que l'emploi et la santé. Elle œuvre quotidiennement pour faire du Département un territoire de solidarité et de lutte contre les inégalités.
Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, des mineurs en situation difficile nécessitant une mesure de protection d'urgence, ainsi que des pouponnières à caractère social. Leurs missions incluent l'observation, l'évaluation et l'orientation des enfants durant leur séjour. Au sein du Foyer de l'enfance de Meaux, vous avez pour missions principales l'encadrement des équipes éducatives et la coordination des actions auprès des jeunes enfants (3 à 10 ans).
Selon la législation en vigueur, vous mettrez en place et suivrez les missions du service : accueil, évaluation, prévention, observation et orientation des jeunes accueillis. Vous veillerez à l'actualisation des dossiers principaux des jeunes et transmettrez aux équipes les documents essentiels. Vous serez garant de la définition, de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé de l'enfant.
Vos activités principales incluent :
1. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité dans le suivi des projets individualisés des jeunes enfants.
2. Impulser et contrôler le bon déroulement des weekends, des transferts et des sorties diverses.
3. Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de l'équipe éducative et des enfants.
4. Respecter le règlement, la législation, les procédures et protocoles internes.
5. Organiser le travail de l'équipe et établir les plannings.
6. Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement en lien avec la directrice adjointe.
7. Valider et superviser les écrits professionnels.
8. Impliquer l'équipe éducative dans l'évaluation des projets.
9. Proposer un budget prévisionnel et veiller à la gestion budgétaire et administrative.
10. Proposer des orientations pour l'action du service et développer les réseaux de partenaires.
Ce poste est exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, et du CAFERUIS. Une première expérience dans un poste similaire est requise, ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques sociales.
Les compétences clés incluent la capacité à arbitrer, décider, organiser, déléguer, animer une équipe, communiquer efficacement, faire preuve de responsabilité, rigueur, organisation, et avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse. La pédagogie et les qualités relationnelles sont également essentielles.
Conditions d'exercice :
* Base de travail : 39h hebdomadaire avec 20 RTT
* Horaires variables
* Repos fixe
* Astreinte
Recherchez-vous un travail qui a du sens ? Le Département de Seine-et-Marne, riche de ses 200 métiers, œuvre chaque jour pour l'avenir du territoire et de ses habitants, en œuvrant dans des domaines variés tels que l'éducation, la culture, l'aide sociale, et l'urbanisme. La diversité des profils est une force, et votre motivation ainsi que vos qualités seront des atouts pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Créer une alerte emploi pour cette recherche
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.