En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous rejoindrez une équipe RH dynamique pour accompagner nos 340 collaborateurs sur les sites de Hoerdt (67) et d'Aix-les-Bains (73).
Vos missions principales :
1) Assurer la gestion des temps
Gérer les entrées et sorties des salariés
Saisir et contrôler les éléments variables
Lever les anomalies liées aux absences (congés, RTT, maladie, maternité)
Vérifier et contrôler des différents compteurs (forfait jour, CP, etc)
2) Maîtriser les étapes de la paie
Création des dossiers du salarié sur le logiciel paie
Extraire et importer de la GTA les éléments variables
Saisir manuellement des éléments de paie non automatisés (prime exceptionnelle, prime d’objectif)
Contrôler les bulletins de paie en binôme avec la responsable paie
Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (certificat de travail, attestation, solde de tout compte)
Gérer les DSN évènementielle et mensuelle
Elaborer des tableaux de bords
3) Assurer la liaison avec les organismes sociaux
Gérer les relations avec les caisses de mutuelle, retraite et prévoyance
Assurer les relations avec les organismes sociaux tels que l’URSAFF, MSA
Mais aussi…
Mettre à jour les organigrammes de l'entreprise
Préparer les réunions du CSE (convocation, organisation, supports de réunion) en lien avec le RRH
Participer à la veille juridique et à l’amélioration des processus RH du service
En fonction des besoins ou projets du service, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge d'autres missions RH.
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