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Consultant confirmé aménagement environnement réglementaire h/f

Saint-Herblain
CDI
APAVE - CB
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Aktio est filiale du Groupe Apave, spécialisée dans le conseil en Climat et Durabilité. L'activité se structure autour de 3 pôles d'expertises (Nature, Climat et Sociétal), ainsi que le développement d'un outil SaaS dédié au pilotage de la transition bas-carbone des entreprises.
L'équipe réalise aujourd'hui différents types de prestations (principalement secteurs agrivoltaïque, bâtiment & industrie) incluant notamment les études d'impact sur l'environnement, l'analyse biodiversité, divers diagnostics & pré-diagnostics, ou encore différents accompagnements (labellisation bâtiments, biodiversité, réglementaire).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Consultant Confirmé en Aménagement Environnement Réglementaire, en CDI.
Flexibilité sur la localisation du poste. Possibilité d'être basé.e sur l'un des sites où les équipes sont implantées (Nantes, Bordeaux, Lyon)

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

La production d'études et la gestion de projets
Réalisation des études d'incidences environnementales : évaluation environnementale, études d'impact, dossier d'incidences loi sur l'eau, examen au Cas par Cas, autorisation de défrichement, DUP
Pilotage des dossiers règlementaires et articulation avec les autres consultants (notamment les écologues faunistes et botanistes en charge des volets naturalistes) ainsi qu'avec les sous-traitants
Production cartographique SIG
Accompagnement et conseil auprès des porteurs de projet et des services instructeurs
Planification, organisation et pilotage de projets

Le développement commercial
Prospection et qualification des demandes clients.
Rédaction des propositions techniques et commerciales

Le développement technique et l'innovation
Capitalisation d'expérience, formalisation de bonnes pratiques
Participation à l'amélioration continue : veille réglementaire, mise en place d'outils, de méthodes standardisées, etc .
Innovation de l'agence : développement de nouvelles prestations et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

#LI-SL1
✨Parlons de vous !✨

D'abord, votre cursus :
De formation Bac+5 en géographie, agronomie, écologie ou ingénieur environnement
Vous avez pu acquérir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d'un bureau d'étude.
Idéalement, vous avez développé une connaissance de votre territoire en matière d'aménagement et écologie : besoins, enjeux, acteurs et réseau de contacts clients /partenaires.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles
Connaissance du cadre réglementaire et des procédures environnementales et biodiversité (séquences ERC, espèces protégées)
Maîtrise des outils bureautiques et de QGIS
Aisance orale et rédactionnelle
Autonomie et capacité d'organisation : gestion du temps et des priorités
Esprit intrapreneurial
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
Activement participer à la création et au développement d'une activité stratégique
Intégrer une entreprise qui repose sur les valeurs d'engagement et de collectif
Relever un défi professionnel et humain plein d'ambition et de sens

⌛À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver pour votre parcours d'intégration !

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