Électromécanicien h/f (h/f)

Offre n° 196QBNR

Électromécanicien H/F

Pour notre site de Creil (60), nous recherchons un(e) électromécanicien(ne). Sous la supervision du Responsable de service ou du Responsable de maintenance, le candidat ou la candidate réalisera la maintenance préventive et corrective des machines et équipements. Il ou elle contribuera également à l'amélioration des outils de production en collaboration avec les équipes de production.


Missions :

1. Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ;
2. Intervenir en dépannage ;
3. Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ;
4. Ranger et nettoyer après intervention ;
5. Respecter les consignes et modes opératoires liés aux interventions ;
6. S'assurer de l'approvisionnement en matériel nécessaire via le système informatique ;
7. Assurer la maintenance, la mise en service et les essais des équipements ;
8. Participer à la mise à jour des plans des installations ;
9. Réaliser les modifications, essais et contrôles ;
10. Identifier la cause des dysfonctionnements et diagnostiquer ;
11. Effectuer les essais de bon fonctionnement ;
12. Participer aux réunions d'équipe et de prise de poste ;
13. Arrêter toute machine en cas de danger et prévenir le responsable ;
14. Rédiger les comptes rendus journaliers ;
15. Assurer les astreintes selon planning ;
16. Utiliser la GMAO ;
17. Accompagner les prestataires si nécessaire ;
18. Mettre en route et arrêter les installations.


Profil recherché :

* BAC +2 en maintenance mécanique ou électrique ;
* Connaissances en informatique ;
* Expérience en maintenance industrielle ;
* Connaissances en électrotechniques, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, fluides ;
* Aptitude à la conduite d'engins ;
* Habilitation électrique / mécanique.


Type de contrat :

CDI, 35h/semaine, horaires décalés (2x8, 3x8, etc.), salaire annuel brut entre 30 000 et 32 000 euros, primes, intéressement/participation.


Expérience requise :

* Minimum 1 an d'expérience indispensable.


Compétences :

* Analyser des données de maintenance ;
* Détecter l'origine d'une panne ;
* Mettre à jour une documentation technique ;
* Réaliser des raccordements électriques et mécaniques ;
* Rédiger un rapport d'activité.


Savoir-être :

* Esprit d'équipe ;
* Rigueur et précision ;
* Réactivité.


Informations complémentaires :

* Qualification : Employé qualifié ;
* Secteur : Autres activités de soutien aux entreprises.

Employeur : 50 à 99 salariés. Rejoignez Riva, groupe industriel sidérurgique reconnu internationalement, avec plus de 65 ans d'histoire et 1500 collaborateurs, produisant pour la construction.

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