Salut, moi c'est Cindy, je suis Chargée de recrutement chez ELAN (et je ne suis pas une IA). Je serai votre interlocutrice et je vous accompagnerai tout au long du process de recrutement.
Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant.
Nous bâtissons des relations solides avec nos clients afin de les accompagner dans leur transformation digitale.
Comment ? En leur proposant des solutions pertinentes en matière de dématérialisation, d'impression et numérisation, de téléphonie, d'outils digitaux et collaboratifs, informatique et cybersécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé : Fini la prospection à froid ! Nos Chargés de prospection téléphonique qualifient des RDV pour vous concentrer sur la vente et la relation client.
Du challenge : Développez un portefeuille existant et partez à la conquête de nouveaux marchés.
Un soutien technique : Nos Chefs de Projet vous épaulent sur les dossiers complexes. [Vos missions au quotidien]
Secteur géographique : Loire et Rhône Nord
Développement & conseil
- Prospecter les PME/ETI sur votre secteur
- Comprendre leurs enjeux métiers, proposer les bonnes solutions (Microsoft 365, Téléphonie IP, réseaux, cybersécurité)
- Gérer le cycle de vente de A à Z, en mode projet et conseil
Gestion client & suivi
- Rédiger les offres, suivre les déploiements
- Collaborer avec l'équipe technique et sédentaire
- Garantir la satisfaction client & reporter dans le CRM
Veille & évolution
- Suivre les tendances tech
- Proposer de nouvelles idées, améliorer les offres
Vous êtes toujours avec moi ?!
Parfait.
Dans ce cas, je vous propose de découvrir ensemble ce qui vous attend chez ELAN.
Une PME où il fait bon vivre
Locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée le tout dans une ambiance conviviale.
Travailler, mais pas que
Pétanque, babyfoot, panier de basket, teambuilding : ici, on cultive le collectif.
Avantages & reconnaissance
Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières.
Management participatif
Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au coeur de notre fonctionnement.
Une culture de l'innovation
On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis.
Un onboarding aux petits oignons
Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour.
Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés.
Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous.
Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies.
Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin.
Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche.
À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.