Votre mission
En tant que Directeurtrice dhôtel vous êtes à la fois le garant de la performance économique et de la qualité opérationnelle de létablissement.
Vous combinez rigueur de gestion exigence terrain et leadership humain pour faire vivre les standards Accor et les exigences dEuropequipements tout en développant la rentabilité et la satisfaction client.
Vos missions principales
* Piloter lensemble de lexploitation : hébergement petit-déjeuner snacking accueil et maintenance.
* Manager et animer une équipe denviron 20 collaborateurs en veillant à la cohésion à la qualité et à la progression individuelle.
* Suivre et optimiser la performance financière : budget ratios masse salariale énergie contrats et rentabilité globale.
* Garantir la qualité et la satisfaction client à travers une présence terrain active et un contrôle quotidien.
* Lire comprendre et présenter le compte dexploitation préparer les budgets et plans daction à destination du propriétaire.
* Assurer une communication fluide avec la direction du groupe (points réguliers avec le Directeur des Opérations réunions budgétaires une fois par an en début dannée).
* Être force de proposition sur les axes damélioration continue : qualité process expérience client gestion des coûts.
Qualifications : Votre profil
Vous êtes un professionnel tout-terrain capable de tenir la barre dun établissement de façon autonome tout en reportant efficacement à la direction propriétaire.
À la fois gestionnaire leader et opérationnel vous aimez les chiffres autant que le terrain.
Vous vous reconnaîtrez si :
* Vous avez une expérience confirmée en direction ou direction adjointe dun hôtel économique ou milieu de gamme .
* Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion hôtelière : budget marges ratios suivi des indicateurs de performance.
* Vous savez piloter les équipes avec exigence et bienveillance en valorisant la rigueur et la proximité.
* Vous avez le sens du terrain et du service client et aimez être présente auprès de vos collaborateurs et des voyageurs.
* Vous êtes à laise avec les outils Accor (TARS Opéra reporting) ou prête à les apprivoiser rapidement.
* Vous faites preuve d ouverture et dhumilité capable de vous remettre en question et de challenger lexistant avec intelligence.
Si vous êtes rigoureux et avez lesprit déquipe vous trouverez à libis Budget Lyon Saint Exupéry un terrain dexpression idéal.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre ce projet
* Un hôtel sain et bien tenu avec un potentiel de performance à consolider.
* Un propriétaire impliqué et accessible et un management de proximité au sein du groupe.
* Un cadre de travail agréable verdoyant et apaisant à deux pas de laéroport.
* Une autonomie réelle dans la gestion tout en bénéficiant dun accompagnement clair et bienveillant.
* Un groupe solide attaché à la qualité dexploitation et à la reconnaissance de ses équipes.
Conditions
* Contrat : CDI Statut cadre au forfait
* Rémunération : 50 K selon profil et expérience variable sur objectifs prime Super-performance
* Avantages : indemnités repas mutuelle transport & Carte ALL Heartists : programme collaborateur permettant de bénéficier doffres spéciales sur les voyages les restaurants les activités de loisirs et bien plus encore...
Poste à pourvoir : dès que possible
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Forecasting,Microsoft Access,Microsoft Word,Military Experience,Pivot tables,Accounting,Microsoft Powerpoint,Microsoft Excel,Financial Analysis,Budgeting,DoD Experience,Financial Management
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
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