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Médecin du travail

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Médecin du travail
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

PpAppel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. /p h3Médecin du Travail f-h - Poste en CDI temps plein /h3 h3Accessibilité /h3 pProche Paris - parking sur place et facilement accessible en transports en commun. /p pGrand groupe financier de premier plan, l’entreprise a son propre service de santé au travail proposant un environnement de travail moderne, des locaux agréables et une solide équipe pluridisciplinaire tournée vers le travail collaboratif et la réflexion collective. Son bservice autonome /b de prévention et santé au travail est reconnu pour la qualité de ses prises en charge et son fort engagement sur le maintien dans l'emploi. /p h3Périmètre d’intervention /h3 ul libEffectif Suivi : /b Environ 3 200 salariés, /li libPopulation : /b Principalement des fonctions tertiaires (conseillers clientèle, financiers, fonctions support, back-office), /li /ul h3Risques /h3 pRisques Psychosociaux (RPS), troubles musculo-squelettiques (TMS), burn‑out, métiers tertiaire. /p ul liLocaux modernes avec plusieurs selfs offrant une restauration subventionnée de qualité, /li liUne équipe solide comprenant au total : 8 médecins du travail - 17 IDE dont 1 IDEC et 1 assistante médicale, /li li3200 salariés à suivre, permettant un suivi rigoureux et qualitatif, /li liImplication collective dans les projets de santé (ex : santé mentale, neurodiversité, violences intrafamiliales), /li liPossibilité de s’investir dans des projets innovants et d’animer des ateliers, /li liService reconnu pour la qualité de ses prises en charge avec un temps d’écoute important accordé aux salariés, /li liEntreprise engagée sur le maintien dans l’emploi, notamment pour les salariés atteints de maladies chroniques. /li /ul h3Autonomie et expertise /h3 pLes IDEST réalisent les visites médicales réglementaires (VIP, embauche, reprise, etc). Ce qui vous permet de vous concentrer sur votre expertise médicale, les visites à la demande, les actions en milieu de travail et la prévention. /p h3Projets et thématiques clés /h3 pLe service est particulièrement moteur sur des sujets innovants et d'actualité, vous donnant l'occasion de vous investir, construire et animer des ateliers sur des thèmes tels que : Santé mentale, neurodiversité, violences intrafamiliales, et maladies chroniques. /p h3Responsabilités /h3 pRattaché à la direction des affaires sociales de l'entreprise, vous assurez le suivi médical d'environ 3200 salariés, principalement issus des fonctions tertiaires (conseillers clientèle, financiers, back office, fonctions support). Vos principales missions sont les suivantes : /p ul liVous assurez le suivi médical des salariés en effectuant des visites à la demande majoritaires, la prise en charge des urgences et un engagement sur le maintien dans l'emploi, /li liVous jouez un rôle de conseil auprès de l'entreprise sur les problématiques de santé au travail, avec un accent sur les Risques Psychosociaux (RPS), le stress et le burn‑out liés aux évolutions du secteur financier, /li liVous participez activement aux projets de santé tels que des campagnes de santé publique sur différentes thématiques et animez des ateliers, /li liVous travaillez en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les IST, l'IDEC, et les intervenants externes (ergonomes, psychologues), /li liVous participez aux réunions CSE (1 fois/an), CSSCT trimestriel et aux réunions internes. /li /ul pMédecin (f/h) inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES). Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, un esprit collaboratif et vous savez adapter votre communication à une diversité d’interlocuteurs: collaborateurs, direction et autres services de l’entreprise. /p pVotre capacité à travailler en transversalité et à impulser une dynamique collective sera un atout clé pour réussir dans cette mission. Une première expérience en service autonome serait un atout. /p /p #J-18808-Ljbffr

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