Directeur/directrice de crèche (h/f)

Offre n° 203JSMZ Directrice/Directeur de crèche (H/F)

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse daccueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour lautonomie et lexpérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et lutilisation de la nature comme premier outil dapprentissage.


Responsabilités

* Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.
* Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.
* Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
* Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
* Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour quils donnent le meilleur deux-mêmes.
* Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, dhygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
* Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux et assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège).


Profil et qualifications

* Diplôme (IMPORTANT) : Vous êtes titulaire du Diplôme dÉtat dÉducateur de Jeunes Enfants ou d’Infirmier(e).
* Vous faites preuve dun bon leadership.
* Vous maîtrisez le Pack Office.


Avantages

* Formation continue pendant votre temps de travail : vous aurez lopportunité de suivre des formations internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
* Avantages du Comité dEntreprise : offres intéressantes pour loisirs, vacances et bien plus encore.
* Prise en charge des frais de transport : 50 % des frais de transport et 150 euros pour lachat dun vélo.
* Mobilité nationale : accès à des postes partout en France.
* Couverture santé avantageuse : mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
* Prime de cooptation : récompense pour les recommandations.
* Conciliation vie professionnelle et personnelle : place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant grossesse et allaitement, jours enfant malade, etc.
* Prime dancienneté et tickets restaurant.


Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée


Salaire et avantages complémentaires

* Salaire brut mensuel : 3 400 € à 3 500 € sur 12 mois
* Primes
* CSE
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé


Expérience et formation

* 36 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Diplôme dÉtat dEJE Cette formation est indispensable


Compétences

* Concevoir un projet éducatif
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité


Savoir-faire et savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Accueil de jeunes enfants

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