Sncf - assistant administratif ou assistante administrative projets (h/f)

DESCRIPTION DU POSTE

L'assistant(e) administratif(ve) Projets joue un rôle clé dans la gestion de projets de construction, en apportant une expertise technique, administrative et financière pour garantir la réussite des projets. Il/elle pourra intervenir, selon les besoins, sur plusieurs projets.

Les missions attendues s'articulent autour de 3 axes :

*
Gestion administrative et financière

* Appui au dépôt des dossiers d'autorisations administratives (Permis de Construire, déclaration préalable, ...) et au suivi de leur instruction et validation
* Suivi de demandes d'achat et de la facturation correspondante (en lien avec le service achats et les équipes projets)
* Appui pour le suivi des contrats / commandes AREP
* Réception, suivi, rédaction quand nécessaire et saisie (courriers externes, internes, comptes rendus, contrats etc.)
* Gestion de l'archivage, mise à jour des données et classement

*
Coordination, communication, gestion des événements institutionnels et des équipes projets

* Assurer le suivi des instances / rencontres avec les institutionnels dans le cadre des projets du périmètre (ateliers urbains, rencontres avec les élus, les services techniques...) - montage des réunions, coordination pour la préparation des supports de présentation et la gestion des comptes-rendus de réunions, mise en place d'outils de suivi des décisions
* Assurer l'organisation et le suivi des réunions du Périmètre (réunions « de service »), préparer les ordres du jour et les compte-rendu et les suivis de décision
* Organiser des visites de sites et d'événements
* Collationner et diffuser des informations sur les projets (notes d'informations trimestrielles, lettres mensuelles, info travaux hebdo, ...) en lien avec les maîtres d'oeuvres travaux, les directeurs et conducteurs de projets, les partenaires (RATP, ADP, SNCF Réseau, autres maîtres d'ouvrages, aménageurs,...)
* Assurer des suivis sur des sujets/contrôle SST /Amiante / Plomb

*
Pilotage et gestion administrative des équipes

* Gestion des agendas, planning des directeurs de programmes, circulation des informations,
* Synthèse des congés des membres des équipes et prestataires et notes d'organisation pendant les congés
* Accueil informatique et administratif des nouveaux arrivants et des sortants ou gestion de matériels défaillants
* Gestion des commandes des matériels de bureaux et des équipements de protection individuelle EPI

Pour les missions de communication/gestion des évènements et gestion administrative, l'assistant(e) administratif(ve) Projets interviendra en coordination avec l'assistante de direction. Il/elle pourra être amené(e) à contribuer pour des sujets relevant plus largement de l'ensemble des grands projets.

DIMENSIONS DU POSTE :

Gestion de projet :

* Gestion administrative et assemblage budgétaire des projets
* Gestion opérationnelle / relation avec les partenaires institutionnels, / financiers en appui auprès des directeurs de programme et de projets nationaux.

Interlocuteurs internes :

* Gare & Connexions : Direction des Grands Projets - Dex GRP, Dex GIF, DCMT, DAE, SG, Retail & Connexions, ...
* Directeurs de Gares - DGGP - ABE - EMT
* IGSI

Interlocuteurs externes :

* SNCF Réseau en tant que prestataire de G&C : ESTI, DGII, DGOP, Infrapôles
* SNCF Immobilier
* RATP, ADP, SNCF Réseau, autres Co Moa, ...
* Ville de Paris, Mairies d'arrondissements et autres collectivités locales concernées par les gares d'interconnexion Grande Vitesse en Ile-de-France, Préfectures et Services de l'Etat, Régions, etc...
* Autorités Organisatrices des Transports (IdFM en IdF ou Région au-delà)
* Transporteurs (Voyages, TER, nouveaux entrants ....) via le Guichet Gares en interne G&C et service miroir chez SNCF Réseau
* Financeurs Extérieurs le cas échéant.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences Métiers :

* Gestion de projet
* Règlementation SST

Compétences Transverses :

* Connaissance de l'entreprise
* Forte sensibilité à la gestion des plannings
* Communication : capacité à rédiger et présenter

Compétences comportementales :

* Coopération
* Orientation Client
* Aisance relationnelle
* Aptitude à l'écoute et à la synthèse
* Autonomie - Initiative et anticipation

Bureautique :

* Windows-Word-Excel-Outlook