Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale. Les domaines de compétences recherchés sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion… #LI-JB1
Descriptif de l'institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :
Après une formation en première année ou en école d’ingénieur dans des établissements tels que l’ENSTAB Bretagne, l’IMT Atlantique, l’IPSA, l’ENSAM, Centrale Supélec, les élèves ingénieurs sélectionnés suivront les deux premières années de formation de l’École Navale. L’École navale assure la formation initiale de tous les officiers de la marine et d’autres corps, la formation continue des marins des spécialités nautiques, et participe à la formation des administrations de la mer. Elle délivre le titre d’ingénieur depuis 1937, avec une formation intégrée, et accueille également des étudiants civils pour des masters, mastères spécialisés et doctorats. La formation comprend la formation maritime, scientifique, militaire et humaine, avec possibilité de double diplôme d’ingénieur après validation du cursus.
Opportunités après formation :
Il est possible d’accéder au statut de volontaire officier aspirant dans le cadre d’une année de césure, de s’engager dans la réserve opérationnelle ou de postuler pour un cursus d’officier sous contrat long après la diplomation.
Lieu du poste :
Formation à l’École Navale (29), puis réintégration et poursuite d’études à l’école d’origine.
Durée :
Deux contrats d’un an en tant que volontaire officier aspirant (statut : élève-officier).
Rémunération :
* 937€ brut à l’échelle d’aspirant, variable selon la situation personnelle;
* Logement sur le site de l’École Navale ;
* Avantages SNCF : tarif à -75% pour les déplacements personnels pendant la formation.
Une année avec les élèves-officiers de première année de l’École navale, permettant notamment de s’initier à la navigation sur bâtiment militaire, ou une année avec les élèves de deuxième année, avec option d’approfondissement dans des domaines tels que l’énergétique, le signal et acoustique, la mécanique ou l’informatique. Possibilité de réintégrer leur école d’origine en cas d’échec ou de choix de ne pas poursuivre leur formation.
Profil recherché :
Étudiants en 1ère année d’écoles d’ingénieur partenaires : CentraleSupélec, IMT Atlantique. Il est nécessaire d’obtenir l’accord préalable de leur école d’origine. Les candidats doivent transmettre leur CV et lettre de motivation via le site lamarinerecrute.fr avant le vendredi 21 février 2025. Les qualités humaines, compétences techniques, capacités d’adaptation, goût du travail en équipe, esprit d’initiative et leadership sont essentielles. Des capacités d’analyse, de réactivité, de disponibilité, ainsi que des compétences managériales et d’esprit d’équipe sont également souhaitées. La sélection inclut un examen médical, des tests psychotechniques et de personnalité, un entretien avec un psychologue de la Marine, des épreuves sportives et un entretien de sélection avec un jury.
Pré-requis :
* Nationalité française
* Avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
* Être physiquement et médicalement apte
* Savoir nager
* Âge entre 17 et moins de 26 ans
* Pour les candidats de 18 à 26 ans : voa / vac, formations, commissariat, maistrance
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