Nous recherchons un Responsable Gestionnaire Recouvrement basé(e) à Paris 08.
* Rémunération : De 50 000 € à 60 000 € brut par an
* Avantages : mutuelle, télétravail, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport
* Contrat : CDI cadre forfait jour
Responsable de deux personnes
DESCRIPTION DU POSTE
Gestion du recouvrement :
* Organiser et coordonner l’ensemble des actions de recouvrement pour toutes les sociétés du groupe, en lien avec les différents services concernés.
* Garantir l’atteinte des objectifs de recouvrement.
* Assurer la relance et le recouvrement pour toutes les sociétés et déterminer les clients à recouvrir.
* Mettre en place des tableaux de bord et outils de suivi des créances.
* Effectuer relances, appliquer les procédures précontentieuses et contentieuses.
* Documenter les actions et reporter les résultats à la direction et aux responsables commerciaux.
* Assurer le suivi des dossiers juridiques confiés à des tiers et effectuer les déclarations de créance en procédure collective.
* Participer à la mise en place de procédures préventives et aux arbitrages comptables.
Management :
* Développer un environnement de travail positif.
* Définir, monitorer et évaluer les objectifs individuels des équipes.
* Déterminer les besoins en ressources humaines et organiser le recrutement.
* Piloter le budget alloué aux équipes.
Suivi des activités :
* Réaliser un reporting régulier.
* Mettre en place et améliorer les outils de suivi (logiciels métier).
* Contribuer à l’amélioration continue des processus de reporting et recommander des actions futures.
PROFIL RECHERCHÉ
1. Compétences techniques et aptitudes professionnelles :
* Savoir organiser et prioriser le travail en fonction des enjeux, du contexte et des délais.
* Rigueur, précision et respect des délais.
* Capacité à s’intégrer dans une chaîne de décisions et à gérer des situations d’urgence.
* Sens de l’initiative et autonomie.
* Maîtrise des outils de suivi et reporting (logiciels métier).
2. Expérience et formation :
* Expérience confirmée en recouvrement ou gestion financière.
* Connaissance des procédures précontentieuses et contentieuses.
* Idéalement, expérience managériale et pilotage d’équipes.
3. Qualités personnelles :
* Capacité à travailler en équipe et à développer un environnement de travail positif.
* Aptitude à la communication et à la relation avec différents interlocuteurs internes et externes.
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