Qui sommes-nous?
En 2018, Décathlon s’installe au Canada avec l’ouverture d’un premier magasin à Brossard. Aujourd’hui, Décathlon Canada c’est près de 1000 collaborateurs et collaboratrices, 19, un centre de distribution et une plateforme de commerce électronique au service de notre mission: faire bouger l'humanité grâce a la magie du sport.
Envie de faire bouger les choses ou les gens autour de vous? Joignez-vous à notre équipe!
Nos valeurs
Vitalité. Responsabilité. Authenticité. Générosité.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Vous aimez bouger seul·e, en famille ou entre ami·e·s? C’est tout ce que ça prend pour travailler chez nous! Pas besoin d’être un·e athlète olympique. Et comme Décathlon est en pleine croissance, il y a suffisamment de possibilités pour développer votre plan de carrière! Ici, il n’y a pas de limite à vos ambitions professionnelles ou personnelles.
Vos avantages :
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Prime bihebdomadaire : chaque période de paie est une partie qu'on gagne en équipe! Les retombées sont immédiatement partagées avec tous nos collaborateur·rice·s!
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La possibilité de grandir dans l’entreprise (nous avons même notre propre école - Academy - formations pour le développement personnel ou professionnel)
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Une entreprise qui se soucie de l'environnement en proposant des produits écoconçus et qui pose des actions concrètes pour protéger notre planète.
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Rabais sur les produits et l’occasion de tester les produits : nous sommes convaincus que vous deviendrez ambassadeur·rice.
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Accès gratuit à nos installations sportives
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Moments privilégiés en équipe et des relations authentiques avec les collègues : on joue en équipe chez Décathlon!
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Du temps pour soi (vacances, journées personnelles et horaire flexible)
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Un programme d'assurance complet dès 30 h de travail (télémédecine, assurance médicale, dentaire et invalidité)
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Des primes de déplacement vert, un programme d’actionnariat privé, une contribution au REER.
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Mode de travail hybrid
VOTRE RÔLE
Assurer la gestion optimale de la comptabilité, de la finance et du reporting financier de l'entreprise afin de garantir la fiabilité des comptes de la société et de fournir une vision claire et précise de la situation financière.
PROCESSUS SOUS VOTRE RESPONSABILITÉ-
Processus en lien avec le retail
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Processus en lien avec la logistique
ASSURER UNE COMPTABILITÉ FIABLE
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Enregistrer, contrôler et rapporter les transactions dans le domaine de responsabilité (retail et logistique)
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Effectuer régulièrement des analyses approfondies des états financiers, en veillant à l'intégrité et à l'exactitude financière de nos livres et registres.
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Contribuer aux clôtures financières mensuelles, trimestrielles et annuelles et à la validation des états financiers
ÊTRE UN PARTENAIRE DE VALEUR COMPTABLE
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Fournir les alertes nécessaires pour les risques commerciaux (fraude, conformité) et les contrôles d'atténuation associés
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Consulter, apporter de la transparence aux parties prenantes de l'entreprise sur les KPI financiers, les chiffres et les processus (orienté vers les données financières)
DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES RELATIVES AU CONTRÔLE INTERNE AU SEIN DE L’ORGANISATION
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Assurer le soutien et la formation continue de l'organisation en matière de contrôle et procédure interne
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Être connecté au réseau United Internal Control, partager les bonnes pratiques.
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Alerter et jouer un rôle actif dans la sécurisation de l'activité et atténuer les risques identifiés dans le domaine de responsabilité
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
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Diplôme universitaire (1er cycle) en finance ou comptabilité.
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3 ans d’expérience en comptabilité.
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Expérience dans les logiciels comptables. Solides compétences en informatique, maîtrise des outils comme MS Excel ou Google Sheets (gestion de feuilles de calcul, création de graphiques et utilisation de formules avancées).
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Précision et souci du détail.
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Efficace à travailler en équipe
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Capable de gérer efficacement le changement et d’identifier des opportunités d'amélioration continue.
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Bilinguisme (français et anglais).
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Permis de travail valide.
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