Référent qualité comptable h/f

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, présent dans plus de 50 pays auprès des voyageurs en aéroports, gares et autres concessions. Avec plus de 4 900 points de vente dans les univers Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice, nous créons chaque jour des expériences innovantes et utiles pour les passagers comme pour nos partenaires.

Portés par l’engagement de plus de 29 000 collaborateurs à travers le monde, nous agissons pour un modèle plus responsable grâce à notre feuille de route RSE, qui guide nos actions pour bâtir une industrie du voyage plus durable.

En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros, confirmant la solidité de notre croissance et notre ambition à long terme.


Dans un contexte de forte croissance, de structuration de la fonction finance et d’intensification des projets (facturation électronique, optimisation SAP, évolutions réglementaires, développement du cash‑pooling…), la Direction Comptable et Fiscale (15 personnes) crée un poste de Référent Projets & Qualité Comptable.

Ce rôle clé vise à renforcer la qualité de la donnée comptable, professionnaliser les process et accompagner les projets transverses. L’objectif : soulager les managers, centraliser les problématiques, améliorer l’efficacité opérationnelle et structurer durablement les pratiques.


Vos missions

1. Qualité comptable & données

* Garantir la qualité du référentiel comptable SAP groupe (plans de comptes, tiers intragroupe, règles de gestion).
* Mettre en place des KPIs de contrôle de la donnée et de suivi de l’activité comptable.
* Devenir le référent groupe sur la qualité et la cohérence des données intra‑groupe SAP.

2. Méthodologie & harmonisation

* Mettre à jour, structurer et diffuser les bonnes pratiques.
* Documenter les modes opératoires utilisés par les différentes équipes (comptabilité générale, fiscalité, comptabilité tiers).
* Cadrer et normer les processus pour harmoniser les pratiques au sein de la direction.

3. Référent interne & support aux équipes

* Présenter et expliquer les évolutions techniques liées aux outils comptables.
* Participer à la formation et à l’accompagnement opérationnel des équipes.
* Centraliser les anomalies outils, assurer le suivi, coordonner les échanges avec la DSI et sécuriser leur résolution.

4. Projets & amélioration continue

* Contribuer aux projets groupe d’évolution des outils comptables et fiscaux.
* Accompagner les projets réglementaires et de transformation (ex : facturation électronique).
* Identifier les leviers d’optimisation des processus et proposer des plans d’action concrets.
* Réaliser la collecte, la documentation et le suivi administratif des projets.


Votre profil

* Bac +4/5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master).
* Minimum 5 ans d’expérience (hors alternance).
* Solides compétences en comptabilité et fiscalité, compréhension des enjeux métiers.
* Appétence marquée pour les outils informatiques (SAP, Excel avancé, VBA).
* Avoir déjà travaillé sur des projets comptables/finance (mise en place d’outil, refonte de process…).
* Anglais professionnel requis.
* Qualités attendues : rigueur, sens de la qualité, pédagogie, bonne communication, capacité à fédérer, intelligence relationnelle, esprit d’analyse & de synthèse.
* Pas de management direct ;
rôle transverse et de coordination.


Ce que vous apporterez

* Une vision structurante pour améliorer les pratiques comptables du groupe.
* Un soutien opérationnel essentiel permettant aux équipes de gagner en efficacité.
* Une capacité à faire le lien entre métier et technique.
* Une contribution directe à la transformation de la fonction finance.


Ce que nous offrons

* Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires.
* Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise.
* Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux.
* Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique.


Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.


Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !


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