Expert en recrutement

Spécialiste en Acquisition de Talents

L'acquisition de talents est un processus continu qui nécessite une approche stratégique et proactive. En tant que Spécialiste en Acquisition de Talents, vous serez chargé de développer et d'implémenter des stratégies d'acquisition efficaces pour répondre aux besoins du marché.

Missions principales :

* Identifier et recruter les candidats potentiels les plus compétents et qualifiés pour les postes vacants.
* Développer des relations avec les professionnels de l'industrie et les communautés professionnelles pour promouvoir les offres d'emploi et attirer les meilleurs talents.
* Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement de carrière pour aider les employés à atteindre leurs objectifs professionnels.
* Effectuer des analyses de marché pour identifier les tendances et les opportunités dans le domaine de l'acquisition de talents.

Compétences requises :

* Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise.
* Connaissance approfondie du marché de l'emploi et des tendances actuelles dans le domaine de l'acquisition de talents.
* Compétence en matière de communication et de négociation.
* Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
* Flexibilité et capacité à adapter rapidement aux changements.

Avantages :

* Accord de télétravail en France et à l'international.
* Accord sur l'égalité professionnelle.
* Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès.
* Parcours d'intégration sur 9 mois.

Engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.