Assistant petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine
dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et
de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération
est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et
deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.

La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) - CAP AEPE - pour sa crèche « Les P’tits Mômes » Missions / conditions d'exercice Dans le cadre du projet d’établissement et de l’organisation de la crèche, l’assistant petite enfance H/F participe à l’épanouissement des enfants accueillis ainsi qu’à la création et au maintien d’un cadre de vie sécurisant, propre et stimulant.

Activités principales
- Participer à l’épanouissement des enfants en répondant à leurs besoins de stimulation, d’éveil, de socialisation et de sécurité affective.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Appliquer et maintenir des règles strictes d'hygiène pour garantir un environnement sain.
- Assurer l’entretien des locaux en respectant les protocoles d’hygiène et participer à la gestion de la cuisine (réception, déconditionnement des repas) en collaboration avec l’équipe.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et au bon fonctionnement de la structure.
Participer aux réunions d’équipe et à l’accueil des familles.
- Accueillir les enfants avec bienveillance et participer à la création d’un cadre rassurant et stimulant. Profils recherchés Compétences requises :
- Connaître et maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître le développement de l’enfant de 0 à 3 ans
- Compétence en gestion des repas (protocoles HACCP)
- Compétence en entretien des locaux et gestion de l’hygiène

Aptitudes et qualités personnelles :
- Sens de l’écoute, patience, disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress
- Bonne maîtrise émotionnelle
- Dynamisme, créativité, sens de l’initiative et de l’autonomie

Formation et expérience :
Posséder au minimum le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), une formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Avoir une première expérience réussie en crèche ou structure petite enfance.

Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emploi : Adjoint technique

Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Prise de poste : 1er octobre 2025
Lieu de travail : Cerizay – Crèche « Les P’tits Mômes »
Temps de travail : 35 h hebdomadaires
Horaires : en roulement réguliers, variables selon les nécessités de service (amplitude horaires 7h15-18h30 voire jusqu’à 19h30 pour l’entretien des locaux et la participation aux renions).

Contraintes : Port de charges (enfants, matériel), travail en position debout prolongée
Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Jury de recrutement : entre le 9 et le 10 juillet 2025