Ingénieur workplace (h/f)

YOUR DAILY LIFE

Migration MDM – Intune vers Ivanti (projet central)

1. Analyse de l’existant (terminaux, politiques, groupes, sécurité)
2. Préparation et planification de la migration des terminaux (iOS, Android)
3. Paramétrage et déploiement d’Ivanti UEM
4. Réalisation des migrations, recettes, corrections et support utilisateurs
5. Rédaction de la documentation technique
6. Transfert de compétences aux équipes internes

Modern Workplace – Windows / Microsoft 365

7. Migration, packaging et déploiement de Windows 11
8. Industrialisation via Microsoft Autopilot
9. Gestion des politiques de sécurité (BitLocker, GPO, patch management)
10. Optimisation de l’environnement Microsoft 365 et Intune
11. Traitement des incidents complexes (niveau expert)
12. Formation, accompagnement des équipes IT internes
13. Collaboration transverse avec les équipes réseau, infra, sécurité, SAP, etc.

Technical skills

14. MDM : Ivanti UEM (cible), Microsoft Intune (source)
15. OS & Devices : iOS, Android, Windows 10/11
16. Outils Microsoft : Microsoft 365, Endpoint Manager, Autopilot, Azure AD
17. Sécurité poste de travail : BitLocker, GPO, compliance policies

Soft skills

18. Expérience confirmée (>5 ans) sur des projets MDM et Workplace
19. Maîtrise d’Intune et d’Ivanti UEM (ou Ivanti Neurons)
20. Expertise en déploiement de postes, masterisation, gestion de flotte mobile
21. Capacité à piloter un projet de migration de bout en bout
22. Bon relationnel, autonomie, rigueur
23. Compétences en accompagnement et transfert de compétences
24. Anglais professionnel (réunions + documentation technique)

NOS AVANTAGES

25. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
26. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
27. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
28. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
29. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
30. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
31. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
32. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
33. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
34. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
35. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
36. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
37. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
38. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
39. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.