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Responsable de la formation (h / f)

Paris
Club Med
Responsable formation
Publiée le 1 octobre
Description de l'offre

Entreprise

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.


Description du poste

Vous êtes

* Convivial, vous incarnez mieux que quiconque les valeurs du Club Med auprès des clients et des collaborateurs
* Pièce maitresse, vous travaillez en coordination avec différents services et contribuez à notre succès
* Structuré, vous connaissez nos process sur le bout des doigts et savez les appliquer


Vous allez

* Gérer la formation et le développement de GE et GO dans le village : formation 1ère saison : intégration des nouveaux arrivants, formation pour soutenir les managers : les clés GO, prises aux managers de gare, formation fonctionnelle : comportementale, vente, langues, gestion
* Elaborer un diagnostic avec les responsables et proposer un plan de formation continue aux équipes
* Prévoir avec les responsables le déploiement de la formation (en fonction de la disponibilité des équipes)
* Travailler en partenariat avec les responsables du resort dans le déploiement de la formation technique
* Élaborer et actualiser le contenu intégration et mobilisation des G.O clés
* Animer une session de formation en partenariat avec le responsable du contenu technique
* Assurer la logistique nécessaire au bon déroulement de la formation
* Contribuer aux événements et aux projets de l\Université des talents

En devenant G.O Responsable Formation Resort, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors, quattendez-vous pour préparer vos bagages ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


J-18808-Ljbffr

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