MISSION GLOBALE :
Etre garant de la gestion des différents mode d'accueil, régulier, ponctuel et d'urgence organisés au sein de l'établissement.. Mettre en place les principes règlementaires. Participer à l'élaboration de la politique de la Direction Première Enfance.
ACTIVITES :
Management de l'équipe :
* Assurer la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des professionnels en les accompagnant dans le développement de leurs compétences.
* Evaluer chaque année les professionnels
* Etablir le plan de formation
* Procéder au recrutement des professionnels en respectant les procédures GRH
* Organiser le travail des professionnels
* Encadrement des stagiaires
Elaboration et mise en place du projet d'établissement avec l'équipe :
* Projet éducatif en intra. Projet social avec les partenaires du quartier.
Accueil des familles :
* Organiser et gérer les contrats et les réservations d'accueil ponctuel pour garantir le taux de fréquentation attendu par la CAF
* Apprécier les besoins des familles selon le règlement de fonctionnement de la Direction Première Enfance.
* Mettre en place le cadre organisationnel de l'accueil et de l'accompagnement des familles
Accueil des enfants :
* Permettre l'intégration des enfants et le suivi de chaque enfant, en s'assurant que les conditions nécessaires à son développement physique, psychique et affectif soient respectées
Gestion de l'équipement :
* Veiller au bon entretien de l'équipement et anticiper les interventions nécessaires
Gestion administrative et financière :
* Gérer le budget de fonctionnement de la structure, en respectant les orientations et les procédures budgétaires
* Etre garant de la préfacturation aux familles
* Participer à l'élaboration de tableaux de bord dans le cadre des outils de gestion
Partenariat :
* S'inscrire dans un partenariat intra et extra municipal
Participer à la politique Première Enfance de la ville et s'inscrire dans une dynamique territoriale de réflexion et d'élaboration de projets.
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