Company DIAC SA Job Description Rattaché directement au Manager de l’équipe Projets & Données Risque de Crédit intégré au Département Modélisation Réglementaire, au sein de la Direction Clients et Opérations de Mobilize Financial Services. Tourné vers l’international, ce poste vous donnera l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec les filiales du groupe Mobilize Financial Services, au sein d’une équipe de 8 personnes. Le poste implique une forte connotation réglementaire bancaire. Le Chef de projet prendra en charge la responsabilité au niveau groupe des projets relatifs au Risque de Crédit, généralement des projets réglementaires dont les délais sont imposés et la qualité requise élevée (Nouvelle définition du défaut, BCBS 239). Il devra : - Etre le garant fonctionnel du projet au niveau groupe et répondre à toute demande d’expertise de la part des filiales - Réaliser l'étude de cadrage - Réaliser la gap analysis - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels - Valider la conformité des développements IT Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC 5 Minimum 3 ans d’expérience en Qualité de données Minimum 1 an en Risque de Crédit ou en Banque/Finance Une première expérience en Gestion de projet serait appréciée Très bon niveau sur Excel et en programmation SQL/ outils d’analyse de données comme SAS, ORACLE SQL Développe Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral ( score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages : Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés ⭐ Great Place To Work ⭐ Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards Job Family Finance & Control Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .
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